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SE-UNSA 30


 Par SE-UNSA 30
 Le  vendredi 19 mai 2017

Votre syndicat affirme ses valeurs... contre l’homophobie !

 

Le 24 juin, l'UNSA Educ marchera contre l’homophobie et la transphobie

Chaque année, depuis plus de 40 ans, la Marche des fiertés réunit toutes celles et tous ceux qui militent pour l’égalité des droits des lesbiennes, gays, bis, trans.

L’UNSA participera comme chaque année à la marche nationale qui se déroulera à Paris le samedi 24 juin 2017 et dont le mot d’ordre sera « 1977 – 2017, 40 ans de lutte ».

A cette occasion, l’UNSA aura cette année un char (camion de 19 tonnes avec plateforme et DJ diffusant de la musique tout au long du parcours)... Si vous êtes sur Paris, joignez-vous à votre famille syndicale !

À l'occasion de la journée mondiale contre l'homophobie et la transphobie l’UNSA Éducation rappelle qu’elle dénonce tous types de persécutions, violences, discriminations et violations des droits fondamentaux des personnes lesbiennes, gays, bi-sexuel(le)s, transgenres et intersexuées (Inter-LGBT regroupe environ 60 associations et a pour mission de lutter contre les discriminations fondées sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre, dans le cadre de la promotion des droits humains et des libertés fondamentales.)

Dans plus de 70 pays, les relations homosexuelles sont considérées comme des délits ou des crimes, passibles de peines de prison, voire de la peine de mort.

L’UNSA Éducation avait publié un article au sujet des crimes commis en Tchétchénie à l'encontre des personnes LGBTI : la Tchétchénie persécute les homosexuels.

Mardi 16 mai, trois associations LGBT françaises ont déposé plaintes contre le président tchétchène devant la cour pénale internationale pour génocide.

Pour l’UNSA Éducation, les politiques de prévention et d’éducation contre toutes les discrimination sont indispensables afin que les actes et propos LGTphobes disparaissent réellement.

Les principes fondamentaux d’égalité doivent être respectés pour tous les individus !

C’est un combat pour notre fédération !

Pour aller plus loin, le guide 2017 du défenseur des droits : Agir contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre dans l’emploi