A compter du 1er janvier 2016, de nouveaux établissements publics dans lesquels les agents publics de l'État rémunérés sur leur budget peuvent prétendre à certaines prestations d'action sociale.

L'arrêté du 22 décembre 2015 précise la liste des établissements concernés ansi que les dispositifs d'action sociale interministérielle auxquels les agents publics de l'Etat rémunérés sur leur budget propre peuvent prétendre.

Depuis le 1er janvier 2016, les personnels contractuels des EPLE ( Etablissements publics locaux d'enseignement) de l'Éducation nationale peuvent bénéficier de la prestation interministérielle "chèques vacances" :

• les accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH)
• les assistants d'éducation (AED)
• les personnels des GRETA

Soulignons d'abord que les AESH en CUI-CAE en contrat de droit privé sont également concerné(e)s...

J'ajoute que nous souhaitons que tous les agents de tous les établissements publics puissent bénéficier de l'ensemble des prestations de l'action sociale interministérielle.

Alors vous le savez, au Se-Unsa, nous aimons bien boucler les boucles. Aussi avons-nous contacté l'Education Nationale pour savoir quelle était la procédure...

Il nous a été confirmé que l'Education Nationale a obligation de diffuser l'information mais que pour constituer le dossier, il faut se rendre sur le site fonctionpublique-chequesvacances et télécharger le dossier. Pour plus d'informations, cliquez ici :

• AESH en CDD ou en CDI de droit public d'Assistant d'EDucation 
• AESH en CUI-CAE de droit privé.

NB - condition imperative : il faut être rémunéré.e sur le budget de l'État (et non par une collectivité territoriale par exemple). C'est simple, le code MIN 206 doit figurer dans la rubrique employeur sur la feuille de salaire.

Si c'est le cas, vous n'avez plus qu'à remplir un dossier "comme tout un enseignant" !!!

Olivier Dusserre-Telmont