SECTION SE-Unsa du GARD - 4 RUE JEAN BOUIN - 30000 NIMES
Tél. 04 66 70 67 67 - Fax. 04 66 29 91 10 - Por. 06 23 66 14 92 - 30@se-unsa.org

 
Salaire augmentĂ©, c’est une nĂ©cessitĂ© !
Article publié le mercredi 29 mai 2019.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter
RĂ©gulièrement, les rapports,  Ă©tudes et autres chiffres tombent. Nos salaires ne tiennent pas les comparaisons internationales. Et ce n’est pas la « glaciation » du point d’indice Fonction publique ou le retour du jour de carence qui vont arranger notre situation alors que l’inflation redĂ©marre.
En revanche, pour ce qui est de la dégrader nous pouvons toujours compter sur des réductions d’enveloppes pour rembourser nos éventuels frais de déplacement, des modalités de calcul désavantageuses ou encore des retards de paiement.

Le SE-Unsa revendique :
  • une nĂ©gociation salariale et indemnitaire tous les ans ;
  • un compte individuel d’équipement professionnel ;
  • l’accès aux heures supplĂ©mentaires pour tous les corps ;
  • la suppression du jour de carence ;
  • l’accès Ă  la classe exceptionnelle pour tous ;
  • un ratio hors-classe identique dans tous les corps sur la base du ratio le plus Ă©levĂ© ;
  • la rĂ©munĂ©ration systĂ©matique de toute mission au service du collectif (coordination de cycle, Usep, coordination du Parcours avenir…) ;
  • le remboursement effectif et  rapide de tout dĂ©placement dans le cadre professionnel et l’augmentation du montant des frais de dĂ©placements ;
  • pour les remplaçants, l’augmentation et une rĂ©forme de l'ISSR avec la crĂ©ation d’une part fixe liĂ©e Ă  la mission et une part variable liĂ©e Ă  l'effectivitĂ© des dĂ©placements.
À ce niveau d’engagement, je mérite un salaire décent !

 

 

 
 
 
 
ALC