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Seul face Ă  votre employeur ? Le SE n’en veut pas et il l’a dit !
Article publié le vendredi 25 janvier 2019.
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L'installation de la nouvelle comission administrative paritaire nationale (CAPN) des certifiĂ©s avec les reprĂ©sentants Ă©lus lors des Ă©lections professionnelles a eu lieu le 16 janvier 2019. Lors de cette première rĂ©union des instances, les organisations syndicales ont pris la parole, pour mettre en avant les principes qui guident leur action.
 
Pour les élus SE-Unsa, c'était l'occasion de mettre en avant leur vision du "syndicalisme combatif et utile" alors que le SE-Unsa a consolidé sa seconde place comme organisation représentative dans les CAPN.
 
Les élus du SE-Unsa ont réaffirmé leur attachement à la gestion paritaire de la carrière des personnels de l'éducation nationale, indiquant que le projet actuel CAP2022 reviendrait à "laisser seul chaque agent face à son employeur" ce qui pourrait "renforcer une évolution libérale et très déconcentrée de notre système éducatif".
 
En pièce jointe, vous pourrez trouver l'intégralité de la déclaration liminaire des élus SE-Unsa certifiés.

 


   DĂ©cl liminaire SE   
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ALC