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Ai-je droit Ă  la GIPA ?
Article publié le jeudi 23 novembre 2017.
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Le ministre de l’Action et des comptes publics avait annoncé à l’occasion du rendez-vous salarial du 16 octobre, la reconduction du dispositif de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) en 2017, conformément à l’exigence de l’UNSA Fonction publique.

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La garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA) est une indemnité censée compenser, pour les fonctionnaires, une perte de pouvoir d’achat, (par comparaison sur les 4 dernières années entre l’augmentation des prix et la rémunération individuelle). Elle est automatique, pas de démarche nécessaire.

La GIPA peut ĂŞtre attri­buĂ©e sous condi­tions :

  • aux fonctionnaires rĂ©munĂ©rĂ©s sur un emploi public pendant au moins trois ans entre le 31/12/2012 et le 31/12/2016 ;
  • aux contractuels en CDD ou en CDI, rĂ©munĂ©rĂ©s de manière expresse par rĂ©fĂ©rence Ă  un indice et employĂ©s de manière continue par le mĂŞme employeur public (contractuels, AED, AESH...)

Sont notam­ment exclus du dis­po­si­tif, les agents en dis­po­ni­bi­lité, en congé paren­tal ou de pré­sence paren­tale, ou encore les agents ayant subi une sanc­tion dis­ci­pli­naire ayant entraîné une baisse de leur trai­te­ment indi­ciaire.

Cette indemnitĂ© devrait ĂŞtre normalement versĂ©e en dĂ©cembre 2017  compte tenu de la publication tardive de l'arrĂŞtĂ© prĂ©cisant les Ă©lĂ©ments Ă  prendre en compte pour son calcul.

Pour savoir si vous ĂŞtes Ă©ligible,
remplissez le formulaire de demande ci dessous.

(le tutoriel en bas de page peut vous aider à connaître vos indices)
 

Attention à l’effet promotion et aux dates :

Exemple : Au 31 décembre 2016 sur mon bulletin de paie, j’ai l’indice 467, échelon 6.

J’ai une promo à l’échelon 7 indice 506, prononcée en janvier 2017, mais qui a un effet rétroactif au 1er septembre 2016.

Il faudra le prendre en compte au moment de remplir le calculateur GIPA et bien mettre l’indice 506 et non 467.

 


 
 
 
 
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