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AESH : travailler plus... pour gagner autant !
Article publié le vendredi 6 mars 2015.
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Le crĂ©dit de formation de 200h autrefois attribuĂ© aux AED-AVS, et qui permettait entre autres une rĂ©duction du temps de service annuel (de 1607 Ă  1407 heures) a disparu du dĂ©cret rĂ©gissant les AESH. Aujourd’hui, pour un salaire Ă©gal, un(e) AESH travaille donc 200h de plus sur l’annĂ©e.

Statutairement, ce changement induit par le dĂ©cret de juin 2014 n’est pas acceptable ; encore moins quand on sait que ce mĂ©tier est exercĂ© Ă  95% par des femmes, qui dĂ©clarent  peiner « Ă  joindre les deux bouts Â» du fait d’un temps partiel subi par 90% d’entre elles.

Ă€ l’heure oĂą nous fĂŞtons les 10 ans de la loi handicap, il est par ailleurs plus que regrettable que les compĂ©tences de ces personnels, indispensables Ă  la scolaritĂ© des enfants en situation de handicap, ne soient pas reconnues. Cette reconnaissance passe entre autres par l’octroi d’une formation et d’un diplĂ´me dignes de ce nom. Le SE-Unsa a votĂ© contre ce dĂ©cret, qui laissait craindre des reculs statutaires, et ne rĂ©pondait pas suffisamment aux besoins des Ă©lèves concernĂ©s. Force est de constater que nous avions raison, et que les propositions dĂ©fendues alors mĂ©ritent encore d’être portĂ©es.

 
 
 
 
ALC