Conseil Départemental de l’Education nationale

23-11-17

 

Représentants de l’administration : Monsieur BREVET (SG), Madame LAPORTE (IA-DASEN), Monsieur GRIFFOUL (IEN-A), Monsieur SANCHEZ.

Délagation Unsa Education : Jérôme BOUSQUET, Natacha ETOURNEAU, Thierry HADJADJI, Anne MARCHAND.

 

Déclarations préalables : UNSA Education, FSU, FCPE

 

UNSA Education : voir notre déclaration préalable en pièce jointe de cet article.

 

Un bilan nous est présenté sous la forme d’un diaporama. 

 

Évolution des effectifs et principaux indicateurs 

(effectifs enseignement public):

On passe d’un état conjoncturel à un état structurel. Le déclin est continu. Dans les 5 dernières années : Moins 1 601 dans le 1^er degré, avec une accélération dans les 2 dernières années, 69 élèves en moins en 5 ans dans le 2° degré, là aussi la baisse est prégnante sur les deux dernières années.

Le taux de scolarisation des 2 ans reste stable : 15 %, mais l’écart est important si on convertit en classes.

Entre 2016 et 2017, le taux de scolarisation des élèves de 3 ans est passé de 89 à 90 % (soit moins 230 élèves). Quel que soit le type d’enseignement privé, 2 183 élèves sont scolarisés cette année contre 2 100 en 2016, et la courbe est ascendante. C’est la structure qui génère les effectifs, puisque c’est le Recteur qui décide.

Le 1^er degré privé sous contrat augmente, mais le taux est régulé par le Public.

Le 1^er degré dans les écoles privées hors contrat voit ses effectifs augmenter. 138 élèves à ce jour, contre 15 en 2011.

Une autre tendance est l’instruction dans la famille, il y a actuellement une explosion de demandes. Ne sont pas comptabilisés les élèves suivant des cours par le CNED par exemple.  Cela a un impact sur les effectifs dans nos écoles publiques.

 

Point sur le Projet Convention Rurale :

Majoritairement des fusions, mais aussi créations et élargissements de RPI, créations de RPC (Regroupements Pédagogiques Concentrés), et élargissement d’un RPC.

 

Collèges

Dans la voie générale, les effectifs sont stables.

Dans les effectifs Ulis, augmentation entre 2010 et 2017. Stabilité en SEGPA. Baisse des effectifs dans la voie générale. 3^e prépa pro en baisse. On n’a pas touché à cette structure. Il y a de plus en plus d’enfants en situation de handicap.

Parcours SEGPA

Fort taux d’abandon entre la première année et la 2^e année de CAP. Il est difficile de les mener vers un premier niveau de qualification. Il y a un processus de décrochage en cours de parcours, et on ne retrouve pas ces élèves, y compris dans les missions locales.

Résultats aux examens positifs et en amélioration, notamment pour la voie professionnelle. Un bémol néanmoins car le constat est en augmentation (réussite) pour tous les départements de l’académie, et la Dordogne est le département qui progresse le moins, même s’il y a progression.

 

 

Nomination des DDEN

La liste présentée est validée.

 

Livre Blanc des collèges

Mise en place de 2018 à 2022. Une présentation détaillée est en pièce jointe de cet article.

10 points essentiels sont mis en avant (sans hiérarchisation particulière).

Partenariat principaux / équipes.

38 collèges dont 5 en Cité scolaire.

Recherche de modularité des locaux.

Focus sur le numérique au collège : outil de performance et d’insertion dans le monde professionnel.

Restauration collective : souhait d’endroit de sociabilisation de nos collégiens, quiétude, confort phonique.

Accessibilité : à traiter avant 2024, nous allons a priori être en avance par rapport au calendrier fixé.

Isolation thermique, locaux et logements de fonction.

Rénovation des locaux pédagogiques et non pédagogiques (techniques, supports, chaufferie…)

Tous les éléments présents dans ce Livre blanc seront réellement réalisés : souhait de se baser sur du concret tout en considérant les contraintes budgétaires.

5 collèges vont être prioritaires pour les travaux, parmi lesquels La Force ou La Roche Beaulieu par exemple.

Volet numérique

Modernisation suite au constat de grandes difficultés, 7 établissements ont bénéficié de nouveaux équipements en septembre 2017.

Statistique : en 1990 / 2000, quelques ordinateurs dans les CDI ou salles informatiques, alors que dans quelques années, nous tendrons vers un « équipement » par élève. 53 % des établissements sont fibrés, en 2018, on sera au-delà de 70 %.

Augmentation très effective du nombre d’équipements.

 

Madame La Préfète ajoute que les équipes de gendarmerie et de police (services de sureté) sont également déployées pour venir en appui dans les différents travaux effectués.

 

Unsa Education : Frustration des collègues qui n’ont pas le matériel qu’ils souhaiteraient avoir. Quelle est l’idée en terme de réponse aux besoins ? Y aura-t-il des échanges à ce sujet, seront-ils sollicités ?

 

Il y aura un coordinateur collèges (M. LAVILLE) qui va visiter l’ensemble des établissements dès janvier 2018. Pour la dotation 2017, on a fait appel aux professeurs de technologie.

 

Unsa Education : Une représentation est-elle prévue dans les Conseils d’administration ?

 

Ce n’est pas prévu, les équipes ont été concertées.

 

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