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Bilan de rentrĂ©e 1er et 2nd degrĂ© : CDEN du 23 nov. 2017
Article publié le vendredi 24 novembre 2017.
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Conseil Départemental de l’Education nationale

23-11-17

 

ReprĂ©sentants de l’administration : Monsieur BREVET (SG), Madame LAPORTE (IA-DASEN), Monsieur GRIFFOUL (IEN-A), Monsieur SANCHEZ.

DĂ©lagation Unsa Education : JĂ©rĂ´me BOUSQUET, Natacha ETOURNEAU, Thierry HADJADJI, Anne MARCHAND.

 

DĂ©clarations prĂ©alables : UNSA Education, FSU, FCPE

 

UNSA Education : voir notre dĂ©claration prĂ©alable en pièce jointe de cet article.

 

Un bilan nous est prĂ©sentĂ© sous la forme d’un diaporama. 

 

Évolution des effectifs et principaux indicateurs 

(effectifs enseignement public):

On passe d’un Ă©tat conjoncturel Ă  un Ă©tat structurel. Le dĂ©clin est continu. Dans les 5 dernières annĂ©es : Moins 1 601 dans le 1er degrĂ©, avec une accĂ©lĂ©ration dans les 2 dernières annĂ©es, 69 Ă©lèves en moins en 5 ans dans le 2° degrĂ©, lĂ  aussi la baisse est prĂ©gnante sur les deux dernières annĂ©es.

Le taux de scolarisation des 2 ans reste stable : 15 %, mais l’écart est important si on convertit en classes.

Entre 2016 et 2017, le taux de scolarisation des élèves de 3 ans est passé de 89 à 90 % (soit moins 230 élèves). Quel que soit le type d’enseignement privé, 2 183 élèves sont scolarisés cette année contre 2 100 en 2016, et la courbe est ascendante. C’est la structure qui génère les effectifs, puisque c’est le Recteur qui décide.

Le 1er degré privé sous contrat augmente, mais le taux est régulé par le Public.

Le 1er degré dans les écoles privées hors contrat voit ses effectifs augmenter. 138 élèves à ce jour, contre 15 en 2011.

Une autre tendance est l’instruction dans la famille, il y a actuellement une explosion de demandes. Ne sont pas comptabilisĂ©s les Ă©lèves suivant des cours par le CNED par exemple.  Cela a un impact sur les effectifs dans nos Ă©coles publiques.

 

Point sur le Projet Convention Rurale :

Majoritairement des fusions, mais aussi créations et élargissements de RPI, créations de RPC (Regroupements Pédagogiques Concentrés), et élargissement d’un RPC.

 

Collèges

Dans la voie générale, les effectifs sont stables.

Dans les effectifs Ulis, augmentation entre 2010 et 2017. Stabilité en SEGPA. Baisse des effectifs dans la voie générale. 3e prépa pro en baisse. On n’a pas touché à cette structure. Il y a de plus en plus d’enfants en situation de handicap.

Parcours SEGPA

Fort taux d’abandon entre la première année et la 2e année de CAP. Il est difficile de les mener vers un premier niveau de qualification. Il y a un processus de décrochage en cours de parcours, et on ne retrouve pas ces élèves, y compris dans les missions locales.

Résultats aux examens positifs et en amélioration, notamment pour la voie professionnelle. Un bémol néanmoins car le constat est en augmentation (réussite) pour tous les départements de l’académie, et la Dordogne est le département qui progresse le moins, même s’il y a progression.

 

 

Nomination des DDEN

La liste présentée est validée.

 

Livre Blanc des collèges

Mise en place de 2018 à 2022. Une présentation détaillée est en pièce jointe de cet article.

10 points essentiels sont mis en avant (sans hiérarchisation particulière).

Partenariat principaux / Ă©quipes.

38 collèges dont 5 en Cité scolaire.

Recherche de modularité des locaux.

Focus sur le numĂ©rique au collège : outil de performance et d’insertion dans le monde professionnel.

Restauration collective : souhait d’endroit de sociabilisation de nos collĂ©giens, quiĂ©tude, confort phonique.

AccessibilitĂ© : Ă  traiter avant 2024, nous allons a priori ĂŞtre en avance par rapport au calendrier fixĂ©.

Isolation thermique, locaux et logements de fonction.

Rénovation des locaux pédagogiques et non pédagogiques (techniques, supports, chaufferie…)

Tous les Ă©lĂ©ments prĂ©sents dans ce Livre blanc seront rĂ©ellement rĂ©alisĂ©s : souhait de se baser sur du concret tout en considĂ©rant les contraintes budgĂ©taires.

5 collèges vont être prioritaires pour les travaux, parmi lesquels La Force ou La Roche Beaulieu par exemple.

Volet numérique

Modernisation suite au constat de grandes difficultés, 7 établissements ont bénéficié de nouveaux équipements en septembre 2017.

Statistique : en 1990 / 2000, quelques ordinateurs dans les CDI ou salles informatiques, alors que dans quelques annĂ©es, nous tendrons vers un « Ă©quipement Â» par Ă©lève. 53 % des Ă©tablissements sont fibrĂ©s, en 2018, on sera au-delĂ  de 70 %.

Augmentation très effective du nombre d’équipements.

 

Madame La Préfète ajoute que les équipes de gendarmerie et de police (services de sureté) sont également déployées pour venir en appui dans les différents travaux effectués.

 

Unsa Education : Frustration des collègues qui n’ont pas le matĂ©riel qu’ils souhaiteraient avoir. Quelle est l’idĂ©e en terme de rĂ©ponse aux besoins ? Y aura-t-il des Ă©changes Ă  ce sujet, seront-ils sollicitĂ©s ?

 

Il y aura un coordinateur collèges (M. LAVILLE) qui va visiter l’ensemble des établissements dès janvier 2018. Pour la dotation 2017, on a fait appel aux professeurs de technologie.

 

Unsa Education : Une reprĂ©sentation est-elle prĂ©vue dans les Conseils d’administration ?

 

Ce n’est pas prévu, les équipes ont été concertées.

 

Vote Unsa Education sur le livre blanc des collèges : Vote POUR.

 

 

 


   DĂ©claration prĂ©alable   
(150 ko)
   Annexe 1er degrĂ©   
(85.1 ko)
   Annexe 2nd degrĂ©   
(32.9 ko)
   Doc IA   
(557.1 ko)
 
 
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