Compte-rendu du

Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHS-CT)

 du jeudi 13 décembre 2012

En préambule, le Secrétaire général annonce qu’une plaquette d’information sur les missions et modalités de saisine des CHSCT est en rédaction au Rectorat. Elle sera envoyée aux DSDEN qui la transmettront aux établissements et aux écoles. En parallèle, la DASEN présentera cette instance à tous les chefs d’établissement.

Attributions du CHSCT

• Promotion de la prévention des risques professionnels, donc nécessité de prendre les informations en amont et de se rendre sur le terrain
• Centralisation de toutes les questions pour pouvoir diffuser les informations

Modalités de fonctionnement

Une adresse départementale sera dédiée aux représentants des personnels de chaque organisation syndicale représentée. Nous vous la communiquerons très prochainement.

En tant que représentants du personnel, nous bénéficierons de 5 journées de formation spécifique.

Nous, UNSA Education, suggérons que certaines portent sur  les risques psycho-sociaux et les troubles musculo-squelettiques.

Direction d’école :

Nous, UNSA Education, avons présenté les résultats de l’enquête menée auprès des directeurs d’école de la Dordogne, qui a justifié notre saisine du CHSCT, nous en avons remis un exemplaire au secrétaire général. Vous trouverez ces résultats en PJ.

Cette enquête, comme l’enquête nationale du printemps dernier, montre bien que le malaise chronique des directeurs d’école est en train de se transformer en souffrance au travail. Nous avons ajouté qu’il s’agissait bien là d’un cas d’alerte du CHSCT.

Si ce n'est pas encore fait, retournez-nous l'enquête en PJ, nous ferons un nouveau point en 2013.

Le SG nous a entendus, et nous propose d’approfondir cette problématique lors d’un groupe de travail spécifique.