SECTION SE-Unsa de la DORDOGNE - BOURSE DU TRAVAIL - 26 RUE BODIN - 24029 PERIGUEUX CEDEX
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Compte-rendu du
Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHS-CT)
du jeudi 13 décembre 2012
En préambule, le Secrétaire général annonce qu’une plaquette d’information sur les missions et modalités de saisine des CHSCT est en rédaction au Rectorat. Elle sera envoyée aux DSDEN qui la transmettront aux établissements et aux écoles. En parallèle, la DASEN présentera cette instance à tous les chefs d’établissement.
Attributions du CHSCT
Modalités de fonctionnement
Une adresse départementale sera dédiée aux représentants des personnels de chaque organisation syndicale représentée. Nous vous la communiquerons très prochainement.
En tant que représentants du personnel, nous bénéficierons de 5 journées de formation spécifique.
Nous, UNSA Education, suggérons que certaines portent sur les risques psycho-sociaux et les troubles musculo-squelettiques.
Direction d’école :
Nous, UNSA Education, avons présenté les résultats de l’enquête menée auprès des directeurs d’école de la Dordogne, qui a justifié notre saisine du CHSCT, nous en avons remis un exemplaire au secrétaire général. Vous trouverez ces résultats en PJ.
Cette enquête, comme l’enquête nationale du printemps dernier, montre bien que le malaise chronique des directeurs d’école est en train de se transformer en souffrance au travail. Nous avons ajouté qu’il s’agissait bien là d’un cas d’alerte du CHSCT.
Si ce n'est pas encore fait, retournez-nous l'enquĂŞte en PJ, nous ferons un nouveau point en 2013.
Le SG nous a entendus, et nous propose d’approfondir cette problématique lors d’un groupe de travail spécifique.