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Compte-rendu CAPD du jeudi 2 juillet 2015
Jérôme BOUSQUET – Natacha ETOURNEAU – Thierry HADJADJI – Sébastien PICHON – Gwenola TEMPLE
M. Brevet secrétaire général, Mme Pons, M. Alayrac, M. Lagrange, M. Navarro, Mme Troupenat, Mme Kohler, Mme Lebrun.
Vous trouverez notre déclaration préalable ICI
SG : Je vais m’excentrer du sujet. J’ai regardé les déclarations préalables faites les 3 dernières années et même si on retrouve les mêmes thèmes je ne prends pas vos propos à la légère. J’entends la souffrance de ces collègues qui sont dans des situations qui s’enkystent et qui ne s’expriment pas toujours. Nous rencontrons les mêmes difficultés, les mêmes contraintes.
L’administration n’est pas un mur, elle doit être attentive à tous, elle est là pour faire avancer un certain nombre de points. Mais chacun doit faire son auto-critique.
Je n’ai pas répondu à vos questions, je le sais, mais je répondrai notamment sur les ineat/exeat au moment où nous les aborderons, je tiens à ce que tout soit expliqué et transparent.
Tous les résultats du mouvement par communes et par noms ici
Ordre du jour :
I. Hors-classe des Professeurs des Ă©coles
II. Ineat / Exeat
III. Second mouvement (1er ajustement)
IV. Questions diverses
I. Hors-classe des Professeurs des Ă©coles
Secrétaire général : Merci pour vos interventions à ce sujet, le tableau d’avancement a été très compliqué à établir (4 ou 5 versions successives).
61 intégrations à la hors-classe, soit 4,5 % des promouvables (4 % en 2014).
Barème du dernier promu : 41,500
Eléments du barème : (échelon X 2) + note + 1 point directeur + 1 point conseiller pédagogique + 1 ou 2 points pour exercice en éducation prioritaire
SE-UNSA : Nous souhaitons qu’une liste complémentaire soit établie et nous rappelons notre attachement à l’augmentation du ratio qui passe cette année à 4,5 %. L’an passé, suite aux négociations menées par notre organisation syndicale, 53 enseignants de Dordogne ont accédé à la Hors-Classe, cette année ils sont 61. Nous tenons à cette avancée et serons vigilants quant à la poursuite de l’augmentation du ratio afin qu’il rejoigne enfin celui du 2nd degré (7% de promus).
II. Ineat / Exeat
Demandes d’exeat (sortie de Dordogne) : 46 + 6 stagiaires (38 en 2014 ; 43 en 2013), dont 36 (22 en 2014 ; 25 en 2013) pour rapprochement de conjoints.
Demandes d’ineat (entrée en Dordogne) : 77 + 5 stagiaires (86 en 2014 ; 101 en 2013), dont 32 + 4 stagiaires (46 en 2014 ; 45 en 2013) pour rapprochement de conjoints.
SG : Nous ne réalisons que des échanges terme à terme. Je l’ai expliqué directement aux collègues que j’ai eus au téléphone. Il y a un calibrage par département au moment des permutations. Maintenant, il y a en plus un groupe de travail ministériel pour prendre en compte les situations les plus difficiles entre les permutations et les ineat/exeat. Donc cette phase d’ineat/exeat ne doit permettre que des ajustements à la marge.
Le Recteur nous a permis seulement deux ineat sans compensation, ce cadrage académique découle du cadrage national et si certaines académies ne le respectent pas je n’en suis pas responsable. Le département ne peut pas accueillir au-delà de sa capacité.
Bilan : 2 Ă©changes terme Ă terme sont possibles (1 pour Tarn-et-Garonne, 1 pour la Guyane) + 2 ineat sans compensation.
SE-UNSA : Le nombre croissant de demandes d’ineat comme d’exeat atteste nettement de l’opacité des permutations informatisées qui permettent de moins en moins à nos collègues de retrouver leur conjoint, même avec des enfants. Aussi nous demandons que cette phase d’ineat/exeat redevienne une réelle phase d’ajustement.
SG : Nous sommes actuellement en surnombre de 2 et nous souhaitons rester dans cette situation. Le Recteur a demandé aux IA de refuser les échanges intra-académiques, donc aucun exeat pour le 33, le 47, le 40 et le 64 ne sera accordé.
III. Second mouvement (1er ajustement)
SG : 3 demandes de modifications des vœux (2 accords, 1 refus).
Les résultats par communes et par noms sont sur notre site, ainsi que la liste des postes restés vacants à l'issue du second mouvement (viendront s'y ajouter des postes fractionnés, les postes libérés par les collègues obtenant un ineat/exeat et les réouvertures de classe).
SE-UNSA : Une soixantaine de collègues reste sans affectation à l’issue de ce second mouvement, c’est beaucoup trop. Un dernier ajustement des postes aura lieu le 10 juillet, n’hésitez pas à nous contacter pour préparer ce groupe de travail. Toutes les informations utiles sont ICI (clic !) : modèles de lettre à envoyer à l’Inspectrice d’académie, fiche-lien…
Les collègues à temps partiel qui obtiennent un poste fractionné peuvent faire savoir rapidement à l’administration les quotités qu’ils souhaitent libérer.
SG: Mi-temps annualisé : 2 mariages possibles, 1 au Bugue et l’autre à St Avit Sénieur.
IV. Questions diverses
SG : on va leur demander de faire une demande de reprise à temps complet pour ces périodes.
SG : Ca devait remonter des circonscriptions aujourd’hui. Ce sera communiqué aux directeurs à la rentrée.
SG : Je vais transmettre aux IEN. Je vais être un peu provocateur mais la logique de la montre ou de la calculatrice n’est pas une bonne logique.
SG : le 10 juillet.
SG : Nous avons mis en place des visites d’école, des enquêtes administratives. On nous a signalé des comportements inacceptables, des IEN ont été reçu-e-s par l’Inspectrice d’académie pour remettre les choses en place.
SG : Nous avons une réunion de coordination la semaine prochaine. Je ne supporte pas qu’une décision de l’inspectrice d’académie soit remise en cause par l’IA d’un autre département. Il y a des choses qui fonctionnent (paie) mais pour le reste il faut travailler en équipe.
SG : Je n’ai pas eu connaissance de ce courrier. C’est une invitation pas une obligation
Mme Pons / M. Alayrac : Nous serons reçus mercredi par la mairie de Périgueux. C’est une méconnaissance totale du fonctionnement des écoles et des 108 heures.
SG : Ce sont les collègues à temps partiel qui doivent effectuer des remplacements. C’est précisé dans la circulaire. Ils ont alors droit aux frais de déplacement.
SG : En ultime ultime ultime recours c’est l’IEN qui tranche. Il y a des jours qui ne sont pas négociables (décharge de PEMF par exemple ou complément par un PES).
SG :