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SE-UNSA 23


 Par SE023
 Le  vendredi 19 juin 2015

temps partiel mode d’emploi

 
Temps partiel : ce qu’il faut retenir, en 10 étapes

Temps partiel : ce qu’il faut retenir, en 10 étapes

(version imprimable A4 en bas de page)

1)      TOUTES LES PERSONNES souhaitant exercer à temps partiel à la rentrée 2014 doivent faire une demande, même s’il s’agit d’une reconduction. Le SE-Unsa a demandé à l’administration d’informer individuellement l’ensemble des personnels.

2)      Les demandes sont à faire parvenir par voie hiérarchique au plus tard pour le ..............délai de rigueur, à la Direction Académique de la Creuse, bureau DPE1.

3)      Il existe comme les années précédentes trois quotités 50%, 75% et 80% (A)

4)      Chaque quotité correspond à un nombre fixe de journées travaillées

50 %

4 ½ journées et 1 mercredi sur 2

75 %

6 ½ journées et 3 mercredi sur 4

80 %

6 ½ journées et 3 mercredi sur 4

 

5)      En fonction de l’organisation scolaire de chaque école, ce nombre de journée correspondra à un nombre d’heures travaillées (B) différent pour chaque enseignant à temps partiel, ce qui détermine le pourcentage réel du temps partiel (C) (voir (*) en bas de page)

6)      Ce pourcentage réel du temps partiel détermine deux choses :

- la rémunération exactement correspondante (D) (je travaille 70%, je gagne 70%)

- le nombre d’heures des 108 heures à effectuer (E) (108 * 70%)

7)      Exemple (50%) :

 

 

Lundi

Mardi

Mercredi

Jeudi

Vendredi

Matin

 

3h

3h

3h

Non travaillé

Non travaillé

Après-midi

 

2h30

2h30

 

Non travaillé

Non travaillé

Total (avec mercredi) 14h          

Total (sans mercredi)

10h30

 

 

 

 

 

Moyenne

12h15

 

 

 

 

 

(Temps plein = 864 heures)

Calcul :

(A) Quotité : 50%

(B) Nombre d’heures travaillées : 14h les semaines avec mercredi et 10h30 celles sans mercredi

(C) Pourcentage réel : 12.25 heures * 36 semaines = 441 heures soit 51 % (441*100/864)

(D) Rémunération : 51 %

(E) Pro rata des 108 heures : 55 h DONT 18heures (18.36) d’APC

8)      L’organisation finale sera arrêtée à la rentrée pour déterminer le pourcentage exact : l’annexe de la circulaire correspondant devra être remplie à la rentrée et signée par l’IEN.

9)      Cas particulier du 80 % : 80% travaillés correspond à un traitement de 85.7 % (disposition fonction publique)

Les enseignants faisant ce choix seront soumis aux mêmes nombres de demies journées que la quotité 75% et complèteront leur service par un nombre de demies journées complémentaires, autant que de besoin pour atteindre 80% effectifs (comme les années précédentes)

10)   Le SE-Unsa met à disposition un outil de simulation de temps partiel dans l'espace adhérent. > 23.se-unsa.org <

(*) Amplitude du 50% : entre 50 et 70.8% de pourcentage réel / Amplitude du 75% : entre 67.7 et 76.04%