SECTION SE-Unsa de la CREUSE - MAISON DES ASSOCIATIONS - 11 RUE DE BRACONNE - 23000 GUERET
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Temps partiel : ce qu’il faut retenir, en 10 étapes
(version imprimable A4 en bas de page)
1) TOUTES LES PERSONNES souhaitant exercer à temps partiel à la rentrée 2014 doivent faire une demande, même s’il s’agit d’une reconduction. Le SE-Unsa a demandé à l’administration d’informer individuellement l’ensemble des personnels.
2) Les demandes sont à faire parvenir par voie hiérarchique au plus tard pour le ..............délai de rigueur, à la Direction Académique de la Creuse, bureau DPE1.
3) Il existe comme les années précédentes trois quotités 50%, 75% et 80% (A)
4) Chaque quotité correspond à un nombre fixe de journées travaillées
50 % |
4 ½ journées et 1 mercredi sur 2 |
75 % |
6 ½ journées et 3 mercredi sur 4 |
80 % |
6 ½ journées et 3 mercredi sur 4 |
5) En fonction de l’organisation scolaire de chaque école, ce nombre de journée correspondra à un nombre d’heures travaillées (B) différent pour chaque enseignant à temps partiel, ce qui détermine le pourcentage réel du temps partiel (C) (voir (*) en bas de page)
6) Ce pourcentage réel du temps partiel détermine deux choses :
- la rémunération exactement correspondante (D) (je travaille 70%, je gagne 70%)
- le nombre d’heures des 108 heures à effectuer (E) (108 * 70%)
7) Exemple (50%) :
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Lundi |
Mardi |
Mercredi |
Jeudi |
Vendredi |
Matin |
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3h |
3h |
3h |
Non travaillé |
Non travaillé |
Après-midi |
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2h30 |
2h30 |
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Non travaillé |
Non travaillé |
Total (avec mercredi) | 14h | |||||
Total (sans mercredi) |
10h30 |
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Moyenne |
12h15 |
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(Temps plein = 864 heures)
Calcul :
(A) Quotité : 50%
(B) Nombre d’heures travaillées : 14h les semaines avec mercredi et 10h30 celles sans mercredi
(C) Pourcentage réel : 12.25 heures * 36 semaines = 441 heures soit 51 % (441*100/864)
(D) Rémunération : 51 %
(E) Pro rata des 108 heures : 55 h DONT 18heures (18.36) d’APC
8) L’organisation finale sera arrêtée à la rentrée pour déterminer le pourcentage exact : l’annexe de la circulaire correspondant devra être remplie à la rentrée et signée par l’IEN.
9) Cas particulier du 80 % : 80% travaillés correspond à un traitement de 85.7 % (disposition fonction publique)
Les enseignants faisant ce choix seront soumis aux mêmes nombres de demies journées que la quotité 75% et complèteront leur service par un nombre de demies journées complémentaires, autant que de besoin pour atteindre 80% effectifs (comme les années précédentes)
10) Le SE-Unsa met à disposition un outil de simulation de temps partiel dans l'espace adhérent. > 23.se-unsa.org <
(*) Amplitude du 50% : entre 50 et 70.8% de pourcentage réel / Amplitude du 75% : entre 67.7 et 76.04%