Ce sont une vingtaine de collègues  qui se sont vus refuser leur demande de travail à temps partiel sur autorisation pour la rentrée 2015 contre 12 demandes acceptées sur 34 formulées (critère retenu le plus souvent : elever un enfant de moins de 6 ans). 36 demandes de droit acceptées.

Cette décision permet au DASEN de récupérer des ETP (équivalent temps plein). Si les entretiens auront permis à une dizaine de collègues d'échapper à la "sanction" parce que leur situation relevait plus du droit que de l'autorisation, nous contestons les mesures prises car les critères de choix restent arbitraires.

La Dasen fait supporter à ces collègues  ses difficultés de gestion de   couplages de décharge, son manque de moyen et la mise en place des nouveaux rythmes. Jamais la Creuse  n'avait connu une telle situation, c'est un véritable recul social. Mais lors de l'audience du 3 avril, Madame le DASEN a accepté notre proposition d'une étude de temps partiels pour les plus de 50 ans... remplaçant ainsi, de manière officieuse, la CPA (cessation progressive d'activité). Le projet est à l'étude et nous ne manquerons pas de vous tenir informé de la suite de cette étude.

Nous conseillons, à présent, aux collègues concernés  de demander le réexamen de leur demande. Vous trouverez un modèle de lettre à adresser au DASEN en pièce jointe.

Nous interviendrons à nouveau auprès du DASEN sur cette question lors d'une prochaine audience.

Pour le compte rendu CAPD (mouvement, congé de formation, liste d'aptitude au poste de directeur d'école...)  consulter la PJ numéro 2