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Compte-rendu SE-UNSA 22 du CTSD avec beaucoup d’informations sur la reprise du 11 mai
Article publié le jeudi 7 mai 2020.
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Vous trouverez ci-dessous notre compte-rendu du CTSD d’hier avec de très nombreuses informations récentes sur cette reprise dans notre département. Version pdf ici.

Ce mercredi 6 mai après-midi s’est tenu un CTSD spécial Plan de reprise départemental qui va vous être vraisemblablement transmis dans la journée. Nous en avons profité pour poser nombre de questions et faire de nombreuses remarques.

Pas de masque, pas d’ouverture ! Si les conditions sanitaires ne sont pas respectĂ©es on n’a pas Ă  ouvrir.

Voilà les éléments d’importance indiqués par notre IA durant ce CTSD.

En cas de problème, utilisez le courrier du conseil des maĂ®tres et surtout signalez-le nous !

Nous avons écrit au préfet et à l’IA dans ce sens.

Nous avons tout d’abord regrettĂ© que ce plan se dĂ©cline si tard alors que les collègues ont dĂ©jĂ  quasiment tout bouclĂ© et que les dĂ©lais qui leur Ă©taient demandĂ©s Ă©taient intenables. Ce plan est la dĂ©clinaison locale de la circulaire nationale qui a mis tant de temps Ă  arriver (lundi dernier), ce qui explique aussi ce timing…       

Nous avons aussi demandé la fameuse liste des parents prioritaires, nouvelle formule…

Quelqu’un l’a peut-ĂŞtre enfermĂ© dans un coffre-fort et a perdu la clĂ© ?

L’IA nous a confirmé qu’il n’avait pas souhaité généraliser les 2 jours de prérentrée dans notre département (parce que les équipes qui étaient prêtes n’auraient pas compris…).

Nous le regrettons car du temps en plus pour les équipes n’est jamais négatif, nous pensons plutôt que c’est voulu pour être en conformité avec les souhaits de notre ministre…

A contrario, durant cette instance, l’IA a répété à plusieurs reprises qu’il fallait de la souplesse dans les plans de reprise en fonction du contexte local. (Ce n’est pas toujours ce qu’ont ressenti ou constaté nos collègues sur le terrain…)

Il nous a dit qu’il y avait la possibilitĂ© d’envisager une rentrĂ©e Ă©chelonnĂ©e, dans le temps, niveau par niveau. Il y a une souplesse possible, on repassera le message aux IEN. Il y a la possibilitĂ© de tester avec un niveau ou 2, tester les conditions de distanciation, c’est un des messages rĂ©pĂ©tĂ©s par le premier ministre. Il faut que cette consigne soit vite passĂ©e : la souplesse affichĂ©e dans les propos doit se confirmer dans les faits, dans vos circonscriptions, dans vos Ă©coles.

Nous avons une nouvelle fois soulevé le problème des tout petits en indiquant que tous les retours que nous avons eus indiquaient qu’il était extrêmement difficile de mettre en application les gestes barrière.

L’iA nous a rĂ©pondu que les PS et MS sont une vraie question, un certain nombre d’écoles ont prĂ©vu de dĂ©caler la rentrĂ©e PS-MS. On le valide. Nous redirons qu’il faut de la souplesse dans cette reprise. Pour les PS et MS, c’est mieux s’il y a des effectifs rĂ©duits. Et il faut Ă©chelonner, nous donnerons le message d’y aller progressivement. S’il y a des difficultĂ©s, il faut arrĂŞter la montĂ©e en charge.  

Alors ce plan de reprise ?

Il vient d’être transmis sur I-Prof à l’instant. Vous le trouverez ici.

 

Nos questions

SE-UNSA : Nous avons rappelĂ©  vouloir 10 Ă©lèves maximum et bien moins en maternelle. VolontĂ© partagĂ©e par d’autres syndicats.

SE-UNSA : mel très agressif de certains parents qui remettent en cause les organisations retenues par les Ă©quipes en accord avec les mairies…

Les collègues ont besoin de critères clairs et de soutien de leur hiérarchie.

IA : l’organisation est vue par le directeur et validĂ©e par l’IEN, il n’y aucune raison que nous ne soutenions pas les organisations retenues par l’équipe.

SE-UNSA : Focus sur les directeurs, nous l’avons dĂ©jĂ  dit ce matin en CHSCT mais ils sont submergĂ©s et doivent gĂ©rer les relations avec les maires, les parents, les collègues, les IEN, leurs propres enfants. Tout se fait dans l’urgence et d’un cĂ´tĂ© ils sont sommĂ©s d’apporter des rĂ©ponses Ă  l’administration pour telle ou telle date et de l’autre ils sont en attente de rĂ©ponse que l’administration ne leur fournit pas…

Que peut faire le directeur s’il pense que les critères de rĂ©ouverture ne sont pas respectĂ©s et que le maire veut quand mĂŞme ouvrir ?

IA : il faut se rapprocher de son IEN et voir pour trouver une solution.

SE-UNSA : descriptif d’une situation prĂ©cise oĂą les conditions ne seront pas requises et oĂą le maire veut quand mĂŞme rĂ©ouvrir.

IA : dans ce cas-lĂ , le directeur passe la balle Ă  son IEN pour qu’il puisse y avoir analyse de la situation et si celle-ci rejoint celle de l’équipe, il y aura une solution de trouvĂ©e, le but Ă©tant que l’école ouvre. Il faut privilĂ©gier le retour dans la sĂ©rĂ©nitĂ© et mettre l’IEN dans la boucle si l’on estime que les conditions ne sont pas respectĂ©es, l’IEN se rapprochera du maire.  Il faut faire entrer les Ă©lèves par vague. Si cela devient conflictuel j’entrerai dans la boucle ou le prĂ©fet. Pour une reprise le 12, il faut impĂ©rativement que les masques soient arrivĂ©s. Pas de masque, pas de reprise.

SE-UNSA : le mĂ©nage posait dĂ©jĂ  certains problèmes Ă  certains endroits avant la crise, donc dans ce contexte, la problĂ©matique est accrue. Il peut arriver que dans certaines communes oĂą les maires ont remplacĂ© le personnel communal par des sociĂ©tĂ©s, il y ait de gros problèmes.

IA : nous serons vigilants, c’est un des points essentiels de ce retour. Nous avons le mĂŞme regard. S’il n’y a pas de solutions sur ces situations particulières, il faut attirer notre attention.

SE-UNSA : l’organisation pĂ©dagogique ne tient parfois qu’à un fil, notamment dans les petites Ă©coles mais pas seulement. Une absence peut tout remettre en cause. Nous tenions Ă  attirer votre attention sur le caractère fondamental que les collègues directeurs aient leur dĂ©charge, plus que jamais mĂŞme !

Dans la circulaire ministérielle, il est même indiqué qu’ils pourraient en avoir plus dans les semaines à venir.

IA : il est Ă©vident que les directeurs auront leur dĂ©charge. Il est effectivement prĂ©vu qu’ils en aient plus, il faut voir dans l’organisation locale si c’est faisable. On comprend bien ces besoins au vu de leur charge de travail.

SE-UNSA : dĂ©cidĂ©ment c’est très difficile d’avoir des infos sur les AESH.  Nous attirons votre attention sur le contexte anxiogène pour les petits qui ne vont pas comprendre ce que si passe. Et leur maĂ®tre / maitresse qui va donner beaucoup de règles, d’interdictions. Les enfants vont avoir peur des masques. Les enseignants sont d’ailleurs très inquiets Ă  ce sujet.

IA : nous aurons une vigilance sur ce sujet. Des choses ont Ă©tĂ© imaginĂ©es. Ces situations pourront effectivement entraĂ®ner du stress et des difficultĂ©s. Il y aura une vigilance pour accompagner les collègues.

SE-UNSA : ce matin, en CHSCT, vous avez indiquĂ© que les AESH Ă©taient soumis aux mĂŞmes règles que les enseignants (pour problèmes de santĂ© et les rĂ©percussions financières). C’est important que ce soit le cas.

Les AESH sont les grands oubliĂ©s du ministre, au nom de l’UNSA Education, nous tenons Ă  citer aussi le personnel administratif dans les directions acadĂ©miques ainsi que les secrĂ©taires de circonscription !

SE-UNSA : Y aura-t-il des masques en nombre suffisant ? Des masques seront-ils fournis aux remplaçants ?

IA : les masques sont rĂ©utilisables !

SE-UNSA : quid des enseignants parents qui n’ont pas de solution pour la garde de leurs enfants ?

IA : les enseignants sont devenus des personnels prioritaires pour l’accueil de leurs enfants. Ce n’est donc pas prĂ©vu pour l’instant mais il y aura peut-ĂŞtre des Ă©volutions, il y a toujours des discussions au niveau national. L’accueil de leurs enfants est prioritaire. (nous contacter pour des infos sur ce sujet)




 
 
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