CAPD du 11 mars 2013

 

Ordre du jour :

• Liste d’aptitude aux fonctions des directeurs d’école 2 classes et plus
• Intégration des professeurs des écoles dans le corps des PE
• Tableau d’avancement à la hors classe
• Demandes d’affectation sur poste adapté ou allégement de service
• Candidatures à la formation CAPA-SH
• Informations et questions diverses

Vous trouverez en pièce jointe la déclaration du SE-Unsa à cette CAPD.

 

1. Liste aptitude directeur d’école :

2013	2012
32 candidats 5 avis défavorables	36 candidats 7 avis défavorables
18 intérims de direction ont un avis favorable	14 intérims de direction ont un avis favorable

 

Le SE-UNSA note que les candidats sont de moins en moins nombreux, la charge de travail des directeurs ne cessant pas de s’accroître.

Dernier article « direction d’école » : http://www.se-unsa.org/spip.php?article5482

 

2. Intégration des instituteurs dans le corps des PE :

Le nombre de demandes est faible, cela est en partie dû au logement des instituteurs. Le contingent est de 5 alors que 13 collègues demandent leur intégration dans le corps des professeurs des écoles.

Le SE-Unsa est intervenu pour que toutes les demandes soient satisfaites. Une demande de rallonge de contingent sera faite au ministère.

L’administration a annoncé qu’il n’y aurait pas de concours interne cette année.

 

3. Hors classe :

Le SE-UNSA revendique l’unification progressive des catégories d’enseignant.

Nous ne connaissons pas encore le contingent pour cette année.

L’augmentation du nombre de passages est le fil rouge du SE-Unsa depuis la création du corps de professeurs des écoles. La grande majorité d’entre eux est privée d’accès à ce grade pourtant essentiel pour le traitement de fin de carrière comme pour la pension qui en découle. Aujourd’hui de 2%, le ratio est le plus bas de toute la Fonction publique.

Le SE-Unsa veut un engagement le portant à 7,5% comme pour les autres corps d’enseignants.

 

4. Postes adaptés/Postes allégés :

Le SE-UNSA demande que les moyens soient à la hauteur des demandes.

 

5. Formation CAPA-SH option D

13 candidatures pour 6 places.

Le SE-UNSA demande le départ des 13 candidats.

Nous demandons également que des formations puissent être mise en place dans les autres options en fonction des besoins du département. Cf. déclaration

 

6. Questions diverses

• Circulaire mouvement

Un groupe de travail s’est tenu mercredi 13 mars.

Les dates de saisie ne sont toujours pas fixées. Nous vous tiendrons au courant.

• Circulaire Temps partiels

La circulaire départementale sur les temps partiels devrait bientôt voir le jour. Cette circulaire sera composée de deux parties en fonction de l’organisation de la semaine (4 jours ou 4 jours et demi).

La fenêtre de demande sera décalée par rapport à l’année dernière et débutera après la parution de la circulaire.

• Gestion des remplacements avec le site Rembrandt :

Afin de faciliter la communication avec le site Rembrandt, une boîte mail sera dédiée aux remplacements. Elle sera accessible aux directeurs et enseignants et mise en place rapidement. Il s’agira de signaler par mail, via un document préétabli, l’absence d’un enseignant aux circonscriptions du Grand Dijon Espace Rembrandt.

• Services partagés : à partir du 01/09/2013 les enseignants en services partagés (compléments de temps partiels, décharges de direction…) ne pourrons plus prétendre aux ISSR. Ils devront déclarer des frais de déplacement.

Le SE-Unsa s’est positionné contre cette mesure qui était en place depuis des années dans le département.

• Décharge de direction pour l’année scolaire 2013/2014

De nombreuses décharges de direction d’école de 4/5 classes sur Dijon et son agglomération seront assurées par des M2 à la rentrée prochaine.

• Groupe de travail rythmes scolaires : Le SE-Unsa 21 avait fait une demande de groupe de travail sur les rythmes scolaires. Il aura lieu dès que les communes qui adopteront les nouveaux rythmes se seront fait connaître.

C’était une demande du SE-Unsa, le ministre a accepté : voir l’article http://www.se-unsa.org/spip.php?article5498

• Décharge des PEMF pour l’année scolaire 2013/2014 : Pour les écoles adoptant la semaine de 4 jours et demi, les PEMF auront une journée de décharge par semaine et 27 h à répartir sur l’année.

• Stages M2 pour l’année scolaire 2013/2014 : Ils effectueront ¼ de leur temps, soit une journée par semaine sur des décharges de directions 4/5 classes de Dijon et son agglomération. La journée de décharge sera imposée. Ils auront également 18 jours en stage massé sur un autre cycle que celui où ils enseignent.