SECTION SE-Unsa de la COTE D OR - 6 BIS RUE PIERRE CURIE - 21000 DIJON
Tél. 03 80 55 50 35 - Por. 06 86 32 03 15 - 21@se-unsa.org
CAPD du 11 mars 2013
Ordre du jour :
Vous trouverez en pièce jointe la déclaration du SE-Unsa à cette CAPD.
2013 |
2012 |
32 candidats 5 avis défavorables |
36 candidats 7 avis défavorables |
18 intérims de direction ont un avis favorable
|
14 intérims de direction ont un avis favorable |
Le SE-UNSA note que les candidats sont de moins en moins nombreux, la charge de travail des directeurs ne cessant pas de s’accroître.
Dernier article « direction d’école » : http://www.se-unsa.org/spip.php?article5482
Le nombre de demandes est faible, cela est en partie dû au logement des instituteurs. Le contingent est de 5 alors que 13 collègues demandent leur intégration dans le corps des professeurs des écoles.
Le SE-Unsa est intervenu pour que toutes les demandes soient satisfaites. Une demande de rallonge de contingent sera faite au ministère.
L’administration a annoncé qu’il n’y aurait pas de concours interne cette année.
Le SE-UNSA revendique l’unification progressive des catégories d’enseignant.
Nous ne connaissons pas encore le contingent pour cette année.
L’augmentation du nombre de passages est le fil rouge du SE-Unsa depuis la création du corps de professeurs des écoles. La grande majorité d’entre eux est privée d’accès à ce grade pourtant essentiel pour le traitement de fin de carrière comme pour la pension qui en découle. Aujourd’hui de 2%, le ratio est le plus bas de toute la Fonction publique.
Le SE-Unsa veut un engagement le portant à 7,5% comme pour les autres corps d’enseignants.
Le SE-UNSA demande que les moyens soient Ă la hauteur des demandes.
13 candidatures pour 6 places.
Le SE-UNSA demande le départ des 13 candidats.
Nous demandons également que des formations puissent être mise en place dans les autres options en fonction des besoins du département. Cf. déclaration
Un groupe de travail s’est tenu mercredi 13 mars.
Les dates de saisie ne sont toujours pas fixées. Nous vous tiendrons au courant.
La circulaire départementale sur les temps partiels devrait bientôt voir le jour. Cette circulaire sera composée de deux parties en fonction de l’organisation de la semaine (4 jours ou 4 jours et demi).
La fenêtre de demande sera décalée par rapport à l’année dernière et débutera après la parution de la circulaire.
Afin de faciliter la communication avec le site Rembrandt, une boîte mail sera dédiée aux remplacements. Elle sera accessible aux directeurs et enseignants et mise en place rapidement. Il s’agira de signaler par mail, via un document préétabli, l’absence d’un enseignant aux circonscriptions du Grand Dijon Espace Rembrandt.
Le SE-Unsa s’est positionné contre cette mesure qui était en place depuis des années dans le département.
De nombreuses décharges de direction d’école de 4/5 classes sur Dijon et son agglomération seront assurées par des M2 à la rentrée prochaine.
C’était une demande du SE-Unsa, le ministre a accepté : voir l’article http://www.se-unsa.org/spip.php?article5498