SE-UNSA 21
Par SE021 Le vendredi 5 janvier 2024Temps partiel 2024-2025 y compris pour retraite progressive : date limite AVANT le 5 février 2024 !
Les demandes de temps partiels ou de réintégration à temps plein pour l’année scolaire 2024-2025 sont à faire parvenir à votre IEN AVANT le 5 février. Demandez votre suivi en remplissant notre formulaire (en bas de page).
La circulaire départementale (à lire attentivement) et le formulaire de demande de temps partiel sont téléchargeables en bas de page ou depuis le site e-prim21.
Pour rappel, dans le cas d’un temps partiel de droit, la quotité demandée n’est pas de droit et peut donc être modifiée par l’admnistration. Dans ce cas, vous êtes contacté·e en amont par votre IEN et vous pouvez faire un recours, comme pour tout refus de temps partiel.
Remplissez notre formulaire de suivi ci-dessous et n’hésitez pas à nous contacter.
NOUVEAU : RETRAITE PROGRESSIVE ET TEMPS PARTIEL
Le nouveau dispositif de retraite progressive nécessite l’accord d’un temps partiel sur autorisation. Les demandes de retraite progressive et de temps partiel sur autorisation se font en parallèle.
Pour tout savoir sur les conditions d’éligibilité et la procédure pour effectuer votre demande de retraite progressive, lisez la circulaire du 25/09/2023 (téléchargeable sur le PIA ac-dijon>Espace documentaire>Personnels>Retraite>Documents) et consultez le site www.info-retraite.fr.
Voir les conditions générales du temps partiel.
Si vous voulez être suivie.e dans votre demande, complétez le questionnaire ci-dessous. Nous sommes là pour vous conseiller.
N’oubliez pas de nous envoyer une copie de votre demande de temps partiel : formulaire de demande, éventuelles pièces justificatives, y compris votre courrier pour motiver votre demande en cas de temps partiel sur autorisation à :
03.80.50.55.35
Le nouveau dispositif de retraite progressive entre en vigueur à la rentrée 2024. Nous avons encore des interrogations sur sa mise en oeuvre, et ferons remonter à l’administration tout problème éventuel rencontré. Pour le SE-Unsa, toute demande de temps partiel doit être accordée, quelque soit la situation personnelle, le poste occupé et quelque soit la quotité demandée, y compris le 80% hebdomadaire comme le prévoient les textes réglementaires. Pour le SE-Unsa, on doit préserver l’équilibre vie pro/vie perso.