SECTION SE-Unsa de la COTE D OR - 6 BIS RUE PIERRE CURIE - 21000 DIJON
Tél. 03 80 55 50 35 - Por. 06 86 32 03 15 - 21@se-unsa.org
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Les demandes de temps partiels ou de rĂ©intĂ©gration Ă temps plein pour l’annĂ©e scolaire 2024-2025 sont Ă faire parvenir Ă votre IEN AVANT le 5 fĂ©vrier. Demandez votre suivi en remplissant notre formulaire (en bas de page).
La circulaire départementale (à lire attentivement) et le formulaire de demande de temps partiel sont téléchargeables en bas de page ou depuis le site e-prim21.
Pour rappel, dans le cas d’un temps partiel de droit, la quotitĂ© demandĂ©e n’est pas de droit et peut donc ĂŞtre modifiĂ©e par l’admnistration. Dans ce cas, vous ĂŞtes contacté·e en amont par votre IEN et vous pouvez faire un recours, comme pour tout refus de temps partiel.
Remplissez notre formulaire de suivi ci-dessous et n’hĂ©sitez pas Ă nous contacter.
NOUVEAU : RETRAITE PROGRESSIVE ET TEMPS PARTIEL
Le nouveau dispositif de retraite progressive nĂ©cessite l’accord d’un temps partiel sur autorisation. Les demandes de retraite progressive et de temps partiel sur autorisation se font en parallèle.
Pour tout savoir sur les conditions d’Ă©ligibilitĂ© et la procĂ©dure pour effectuer votre demande de retraite progressive, lisez la circulaire du 25/09/2023 (tĂ©lĂ©chargeable sur le PIA ac-dijon>Espace documentaire>Personnels>Retraite>Documents) et consultez le site www.info-retraite.fr.
Voir les conditions générales du temps partiel.
Si vous voulez être suivie.e dans votre demande, complétez le questionnaire ci-dessous. Nous sommes là pour vous conseiller.
N’oubliez pas de nous envoyer une copie de votre demande de temps partiel : formulaire de demande, éventuelles pièces justificatives, y compris votre courrier pour motiver votre demande en cas de temps partiel sur autorisation à :
03.80.50.55.35
Le nouveau dispositif de retraite progressive entre en vigueur Ă la rentrĂ©e 2024. Nous avons encore des interrogations sur sa mise en oeuvre, et ferons remonter Ă l’administration tout problème Ă©ventuel rencontrĂ©. Pour le SE-Unsa, toute demande de temps partiel doit ĂŞtre accordĂ©e, quelque soit la situation personnelle, le poste occupĂ© et quelque soit la quotitĂ© demandĂ©e, y compris le 80% hebdomadaire comme le prĂ©voient les textes rĂ©glementaires. Pour le SE-Unsa, on doit prĂ©server l’équilibre vie pro/vie perso.
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