Une réunion d'information informelle au sujet de la situation sanitaire et de la rentrée dans le contexte d'épidémie de Covid 19 s'est tenue le mardi 22 septembre en présence de M. Cuisset (Secrétaire Général de la DSDEN), de Mme Malnourry (pôle hygiène et sécurité de la DSDEN), de Mme Patricia Odille (Conseillère de prévention départementale) et des organisations syndicales siégeant au CHSCT départemental.

Pour rappel, l'organisation de la détection des cas COVID dans les écoles et les établissements change de façon régulière depuis la rentrée. Les ordres, contre-ordres se succèdent et la marche à suivre évolue quasiment toutes les semaines. Que ce soit pour les enseignants ou pour les parents, il est particulièrement difficile de se repérer au milieu d'un véritable empilement de consignes .

Par ailleurs, l'Unsa-Education a rappelé qu'une simple réunion d'information ne permettait pas de voter des avis et qu'il était regrettable de ne pas avoir convoqué un CHSCT départemental extraordinaire. Une demande conjointe a été formulée en ce sens.

Retrouvez <ICI> le tableau regroupant les réponses données aux questions posées

Ce qui était "cas contact" ne l'est plus...
Au niveau national, la définition de cas contact à risque a été considérablement allégé : pas de cas contact à risque entre enfants sans masque, ni avec un adulte portant un masque (ce qui entraînait la réouverture de certaines classes fermées).
La mise en œuvre de cette nouvelle définition est donc applicable immédiatement. La DSDEN a communiqué aux communes à ce sujet.

Statistiques départementales

Sur le département jeudi dernier, 35 classes étaient en éviction dont 31 dans le 1er degré, soit sur le département 1340 élèves en situation d’enseignement à distance (moins de 1 % des élèves).
- 23 personnels d’Etat positifs sur 142 adultes testés.
- Proportions des cas positifs : 40% dans le 1er degré, 60 % dans le 2nd degré
- Dans le 2nd degré, les foyers de contamination principale sont la vie scolaire et l’EPS.

Notre avis :
L'Unsa-Education regrette que la DSDEN ne s'engage pas clairement dans une communication aux familles sur les dates d'ouverture et de fermeture des classes avec au minimum un courrier émanant de ses services. La complexité des cas et les instructions mouvantes font que les dates de fermetures et réouvertures ne sont pas simples à fixer. Les directeurs ne sont pas chefs d'établissement. La circonscription doit prendre toute sa place pour accompagner les équipes.

Pour les situations d'enseignants absents (absence de résultats de test) il faut espérer que les effectifs de remplaçants seront suffisants sans quoi des tensions avec les parents et des répartitions dans les classes, contraires au protocole, seraient difficilement évitables...

Au sujet des masques, la situation est ubuesque. Nous avons clairement été dotés de masques qui ne sont pas adaptés à la morphologie de la majorité des adultes concernés et de fait, de nombreux enseignant.es  se retrouvent à devoir payer leurs moyens de protection. L'administration ne propose aucune solution immédiate, c'est pour cela que nous vous incitons à utiliser le registre RSST afin de signaler ce dysfonctionnement au plus vite et devenir de plus en plus visibles. Il en va de même au sujet des masques transprents qui ne seront clairement pas au rendez-vous pour les enseignants de maternelle alors qu'on les reclame aussi pour les enseignants de CP et également en langue vivante au collège.

La situation administrative de l'agent porteur du virus en arrêt maladie nous préoccupe également. Qu'il soit ou non symptomatique, il ne devrait pas être placé en congé maladie ordinaire avec jour de carence mais en ASA ou éventuellement en maladie professionnelle imputable au service. Au lieu de cela, certains collègues vont entamer leur crédit de congé maladie ordinaire de manière rétroactive  avec jour de carence. C'est inacceptable et injuste.


L'Unsa Education tient à rappeler en conclusion que la ministre de la Transformation et de la Fonction publique, dans un courrier daté du lundi 14 septembre, a indiqué que « les CHSCT devaient être consultés sur la mise en place des mesures qui découlent du protocole prévu par la circulaire du 1er septembre ». Force est de constater que l'administration départementale ne respecte pas les consignes ministérielles et semble se défausser  en utilisant des arguments qui ne sont pas en adéquation avec les consignes de la ministre.