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SE-UNSA 16


 Par SE-UNSA 16

CAPD du 27 mai 2011

 
Compte rendu intégral

Pour tout renseignement complémentaire,contactez le SE-UNSA !


I- MOUVEMENT 2011 Phase 1

Les résultats ont été envoyés dans les écoles.
Si vous souhaitez les recevoir, envoyez-nous un courriel : 16@se-unsa.org

Le projet initial de l'administration a subi peu de modifications :
- 2 sur proposition de l'administration suite à des postes vacants non pris en compte ;
- 2 sur proposition du SE-UNSA.
Chacune permet aux collègues concernés d'obtenir satisfaction sans léser quiconque.
(Ces modifications sont intégrées dans les documents envoyés.)


- Bonification pour enfant : alors que la circulaire précise que le barème est arrêté au 31 décembre, les services de l'inspection académique nous ont appris qu'ils prenaient en compte les enfants nés jusqu'à la date d'ouverture du serveur à condition que la naissance leur soit signalée à temps. Nous aurions aimé que cette modification soit portée à la connaissance de tous.

- Attribution des postes à profil :
Le dispositif est si complexe et si peu transparent (ce que le SE-UNSA avait dénoncé l'an dernier) que même l'administration s'y perd et se contredit : pour tel candidat, l'avis donné l'an dernier par la commission reste valable ; pour tel autre au contraire, un nouvel entretien aurait été nécessaire !
Comprenne qui pourra… Résultat : 1 collègue n'obtient pas le poste qui aurait dû lui revenir.

Le SE-UNSA ne conteste pas qu'il faille vérifier des compétences spécifiques. En revanche, il n'est pas tolérable que le dispositif "postes à profil" soit utilisé pour écarter certains collègues.

L'IA a cependant reconnu qu'il fallait simplifier et clarifier le dispositif.

- Gel d'un poste : suite à la baisse des effectifs à Touzac (2 cl), la direction restée vacante ne sera pas pourvue lors de la phase 2.

- Postes ECLAIR : les 2 postes (Mat St Exupéry Angoulême et Opt F SEGPA R Rolland Soyaux) ont finalement été pourvus sans entretien.

- Décharges de direction : elles ont toutes été attribuées à titre définitif, contrairement à ce qui avait pu être annoncé sur I-Prof pour certaines. Attention : les regroupements de décharges sont susceptibles d'être modifiés en fonction des temps partiels demandés !

- Postes G des 3 CMPP : Suite aux suppressions, il ne reste que 3 demi-postes. Le SE-UNSA a défendu les projets des personnels concernés. L'IA souhaite en savoir plus sur leur situation avant de prendre une décision.

- Anim Sciences et "Référent Directeur" : L'IA décidera le maintien ou non de ces postes en fonction des possibilités budgétaires à la rentrée.

- Décharge de direction RAR et RRS : suite à la demande du SE-UNSA, l'IA s'est engagé à reconduire l'attribution d'une journée supplémentaire de décharge.

- Postes d'enseignants référents : 2 postes restant vacants, le SE-UNSA a posé la question des modalités de recrutement. L'IA n'a pas encore statué mais il a assuré que les postes seraient pourvus.

- Courriers des collègues : le SE-UNSA a dû intervenir pour que l'administration daigne nous faire part de tous les courriers reçus.


II- INEAT-EXEAT
Tous les exeat sont accordés.
En revanche, compte tenu des surnombres envisagés (entre 10 et 20), les demandes d'ineat ont peu de chance d'aboutir.

Le SE-UNSA a de nouveau dénoncé les obstacles à la mobilité des enseignants.
Pour pallier à ces inconvénients, nous avons demandé à ce qu'il soit procédé à des échanges terme à terme. L'IA réfléchit à cette possibilité.

III- TEMPS PARTIELS
Sur 7 demandes de travail à temps partiel à 80% "pluri-hebdomadaire", 3 ont été acceptées par l'IA parce qu'elles ne nécessitent pas de moyens de complément de service.
C'est une première avancée pour le SE-UNSA qui avait défendu les dossiers et qui, depuis plusieurs années, revendique le droit aux enseignants du 1er degré de bénéficier des mêmes dispositifs que les autres fonctionnaires

IV- ACCÈS À LA HORS CLASSE DES PE
Suite à l'actualisation de sa note pédagogique, Brigitte Fonds-Guingal est intégrée à la hors classe (6ème place). Le contingent étant strictement limité par le ministère, cela a pour conséquence de retirer Michèle Boireau de la liste principale.
Le SE-UNSA regrette ces atermoiements qui peuvent engendrer des espoirs déçus.

V – BAISSE DE NOTE
Conformément aux textes en vigueur, l'IA a informé la CAPD de la baisse de la note d'un collègue.
(NB : le collègue concerné est au courant.)

VI- CONGÉS DE FORMATION Les attributions définitives des congés de formation ne sont toujours pas arrêtées (Cf. compte rendu de la CAPD du 13 mai).

 

Les représentants du SE-UNSA à la CAPD
Hélène BINEAU – Patricia MORTIER-ROY – Sophie REBOUL-PIAS
Christophe CHEVRIER – Pascal LESCOUZERES – François PONCHIE
Anaël TRIBOT – Philippe VINOT