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SE-UNSA 13


 Par SE-UNSA 13
 Le  lundi 10 mai 2021

Gestion du remplacement : le SE-Unsa écrit à l’IA-Dasen

 

Pour faire face aux difficultés de remplacement, il est fait appel aux maitre E, aux enseignants d'UPE2A, au retour à temps plein des enseignants à temps partiel. Pour le SE-Unsa, la bonne réponse est le recrutement.

Depuis quelques jours déjà, des IEN demandent à des maitres et maitresses E de bien vouloir assurer des missions de remplaçant. Des collègues en UPE2A sont aussi sollicités ainsi que les enseignants à temps partiels. Si pour ces derniers un courrier leur a été adressé par le Dasen dans lequel il est bien question de volontariat, pour les enseignants spécialisés tout se fait par téléphone et pas toujours évident que nos collègues puissent dire non.

Pour le SE-Unsa, et sans méconnaître la complexité de la gestion du remplacement en ces temps de pandémie, il n’est pas acceptable que des collègues voient leurs missions détournées. Les élèves ont besoin d'enseignants spécialisés, d’autant plus en cette période compliquée, et c’est dévaloriser leurs missions que de les transformer en remplaçants au gré des besoins. Et appeler au retour à temps plein des enseignants à temps partiel montre que cette fin d'année n'a pas été suffisamment anticipée.

Pour nous il n'y a qu'une seule bonne réponse face au manque de remplaçants : le recrutement.

Le SE-Unsa 13 aécrit à l'IA-Dasen.

 

Cliquez sur l'image pour lire le courrier