Le 11 mars, un Groupe de Travail de présentation très générale était organisé pour exposer aux organisations syndicales les changements de règles pour le mouvement 2021 des PE.
Mesures de carte scolaire
*Attention : adjoint maternelle et adjoint élémentaire sont désormais considérés comme des postes de même nature
Le SE-Unsa avait également demandé une bonification de 5 points sur tout poste. Demande qui n’a pas été retenue par l’administration et contestée par les autres OS.
Lors du GT, nous avons mis en évidence des incompréhensions entre les différents documents reçus par les enseignants victimes d’une mesure de carte. La DSDEN se donne quelques jours supplémentaires pour clarifier certains points et les rendre publics par l’intermédiaire d’une FAQ qui devrait paraitre très prochainement. En attendant, les collègues qui devaient retourner le document pour “demande de retour sur poste”, ont un délai supplémentaire d’une semaine pour l’envoyer à la DSDEN.
Pour plus de détails sur les mesures de cartes scolaire, rdv sur notre article “Mesure de carte scolaire : tout savoir sur le repli en cas fermeture de poste”
Bonification médicale
A partir de cette année, la bonification médicale passe de 1000 à 800pts. C’est la création des bonifications pour les replis liés à une Mesure de Carte Scolaire qui a provoqué ce changement. En revanche, cette bonification peut-être cumulée avec une bonification pour MCS. Mais dans ce cas, l’avis du médecin de prévention est sollicité par la DSDEN.
Affectations dans l’ASH
Nouveauté cette année, un enseignant qui demande une affectation en ULIS et qui l’obtient sans le CAPPEI, conservera les points de stabilité dans son ancien poste pendant 1 an. (C’est à dire qu’il bénéficiera du même barème en 2022 qu’en 2021, bonifié d’un an.) Mais attention, sans CAPPEI, cette affectation sera à titre provisoire. Il sera donc “participant obligatoire” au prochain mouvement ! En revanche, il peut demander une formation l’année suivante afin de passer le CAPPEI, ce qui lui permettra d’obtenir un poste dans l’ASH à titre définitif. Ce changement est une demande du SE-Unsa. Mais nous sollicitons également l’application de cette disposition à tous les postes en établissements spécialisés (ITEP, IME, Établissements pénitentiaires, etc). Le but est de limiter les affectations subies sur ces types de postes et d’encourager les premières expériences dans le spécialisé.
Postes de remplaçants
Les différents types de postes de remplaçants seront identifiables directement dans la liste des postes. Plus besoin de se référer aux annexes. Malheureusement c’est une ancienne terminologie qui sera utilisée :
Important : être remplaçant et à temps partiel n’est pas incompatible. Depuis 2020, cela a été rendu possible grâce aux interventions des représentants des enseignants des différentes OS.
Postes réservés aux T1
Cette année, 40 postes seront réservés aux futurs T1 de la rentrée 2021. Ils apparaitront sous l’intitulé “CL EX PEDA” dans la liste des postes qui paraitra le 30 mars. En cas de fermeture de classe dans une école où il y avait cette année un poste bloqué pour un T1, c’est le poste bloqué T1 qui ferme. Le T1 concerné par cette fermeture bénéficiera d’un repli sur des natures de postes identiques. En l’occurrence sur les 40 postes réservés aux T1 au mouvement 2021.
Direction à titre provisoire
À partir de cette année, les enseignants qui postuleront sur des postes de direction sans être inscrits sur la liste d’aptitude, pourront les obtenir mais ils seront nommés à titre provisoire. Cela vaudra également pour les MUG direction de l’écran 2. Et il y aura obligation d’assurer la fonction de direction.
C’était une demande du SE-Unsa depuis l’année dernière.
Postes de Conseillers Pédagogiques
Les postes de CPC et CPD deviennent des postes à profil. Cela veut dire qu’ils ne seront plus accessibles au mouvement mais sur nomination de l’IA-Dasen, après entretien. Le CAFIPEMF est requis.
Des fiches de postes ont été publiées.
>Consulter les fiches de postes<
Le SE-Unsa avec les autres OS ont écrit au Dasen pour exprimer leur opposition. Ces postes sont déjà soumis au CAFIPEMF. Mais malheureusement cela correspond aux possibilités données aux DSDEN et Rectorat par les nouvelles Lignes Directrices de Gestion de novembre 2020.
Une FAQ
Les services de la DSDEN vont mettre en place une Foire Aux Questions pour répondre davantage aux questions des participants au mouvement.
École Freinet
Il n’y a plus de commission pour les enseignants qui souhaitent postuler sur un poste en école Freinet.