SE-UNSA 13
Par SE-UNSA 13 Le mardi 13 mars 2018Le 22 mars, pour défendre les services publics
La Fonction Publique subit depuis 10 mois un discrédit gouvernemental certain. Les mesures de discrimination pleuvent à l’égard des agents de la Fonction Publique.
Le SE-Unsa Aix-Marseille refuse la politique actuelle de dégradation sociale qui est menée à l’encontre des fonctionnaires en France.
Cette politique vise en particulier les agents de l'Education nationale, ciblés par les mesures d'ajustement budgétaires conjecturelles (gel du point d'indice, retour du jour de carence) et les politiques structurelles inquiétantes (baisse du recrutement aux concours, recours privilégié aux contractuels).
Les agents de l'Education nationale, tout comme l'ensemble de la Fonction publique, ne sauraient être l'unique variable des contraintes du redressement des comptes publics.
Le SE-Unsa Aix-Marseille, dans les pas de l'Unsa-Fonction Publique, considère que le service public n'est pas une charge mais une chance ! Les services publics sont porteurs de l'intérêt général, vecteurs de solidarité et de cohésion sociale.
Les agents publics doivent donc être pleinement reconnus par les employeurs publics. Les agents doivent être mieux rémunérés alors que tous évoquent le déficit d'attractivité de nombreux métiers de la Fonction Publique. Aucune réforme ne pourra se concevoir contre les agents publics.
Au vu de l’ensemble des mesures déjà prises et des annonces affichées par le Gouvernement d’Edouard Philippe, bien loin de ce mot d'ordre, le SE-Unsa Aix-Marseille appelle à la grève pour la journée du 22 mars 2018. Alors, le 22 mars, tous à Marseille pour défiler et défendre la sauvegarde des services publics, contre la politique du gouvernement !
Rendez-vous jeudi 22 mars à 10h30, devant l'OM Café, Vieux-Port, Marseille.
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Déclaration d'intention
Dans le 1er degré, dans le cas où un préavis de grève a été déposé et en vue de la mise en place d'un service d'accueil, la loi spécifie que "toute personne exerçant des fonctions d'enseignement dans une école maternelle ou élémentaire publique déclare à l'autorité administrative, au moins 48 heures, comprenant au moins un jour ouvré, avant de participer à la grève son intention d'y prendre part".
(Circulaire n°2008-111 du 26 août 2008)
Il faut donc transmettre individuellement leur déclaration d'intention. Elle peut être transmise par la voie de la messagerie électronique professionnelle, par courrier ou par fax.
Modèle de déclaration d'intention > ICI <
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Préavis de grève
En l’absence de définition dans la Fonction publique, le préavis est régi par l’art. L.2512-2 du Code du Travail.
Article L2512-2
Lorsque les personnels mentionnés à l'article L. 2512-1 exercent le droit de grève, la cessation concertée du travail est précédée d'un préavis.
Le préavis émane d'une organisation syndicale représentative au niveau national, dans la catégorie professionnelle ou dans l'entreprise, l'organisme ou le service intéressé.
Il précise les motifs du recours à la grève.
Le préavis doit parvenir cinq jours francs avant le déclenchement de la grève à l'autorité hiérarchique ou à la direction de l'établissement, de l'entreprise ou de l'organisme intéressé. Il mentionne le champ géographique et l'heure du début ainsi que la durée limitée ou non, de la grève envisagée.
Pendant la durée du préavis, les parties intéressées sont tenues de négocier.