En réponse aux questions diverses du CSA SD,

M le Secrétaire Général a communiqué un bilan chiffré quantitatif des mesures Pacte 1er degré sur le département.

Dotation départementale 731,5 parts de pacte.

382 enseignant.es assument 431 parts (59% de la dotation).

Répartition des unités:

104 pour le soutien en 6ème. (18h)

19 devoirs faits (24h)

22 SRAN (24h)

90 soutien renforcé 1er de gré (24h)

180 projets pédagogiques innovants (mission annuelle)

16 coordination EBEP (élèves à besoins éducatifs particuliers). Mission annuelle.

 

Notre avis:

Le Se-unsa reste opposé au pacte. La logique du travailler plus pour gagner plus ne peut imprégner l'école.

Si certains collègues réussissent à faire reconnaitre ainsi du temps de travail déjà engagé, est-ce possible pour toutes et tous ?

Quel impact sur la disponibilité des collègues pactés pour les réunions d'équipe ?

Beaucoup de questions demeurent. La seule revalorisation est celle du point d'indice pour toutes et tous.

Pour rappel : ci-dessous le récapitulatif des mesures:

Rémunérations : le détail des mesures rémunérations

pour les personnels du 1er degré

 

pour les personnels du 2d degré