Ce jeudi 17 novembre, nous avons reçu dans les écoles un mail de notre administration qui annonce la clôture de la campagne d’avancement d’échelon à l’ancienneté 2022-2023.

Il est précisé que les collègues concernés par un changement d’échelon, recevront prochainement un arrêté relatif à ce dernier.

Pour les agents dont l’avancement est effectif entre le 1er septembre 2022 et le 31 décembre 2022, la régularisation sera opérée sur la paye de décembre avec effet rétroactif à la date de changement d’échelon.

Nous vous rappelons que vous pouvez voir vos promotions futures envisagées sur I-Prof, dans la sous-rubrique "Vos perspectives" et dans l'onglet "Promotions".
=> pour aller sur I-Prof, il faut aller sur la plateforme ARENA (ici) puis dans la rubrique "Gestion des personnels" et dans la sous-rubrique "I-Prof Assistant Carrière".

Il est intéressant de noter que notre administration communique davantage sur les promotions. Cela correspond aux demandes répétées que vos représentants du SE-Unsa 12 lui font, même si nous aimerions un calendrier annuel, même prévisionnel, de toutes les promotions (boost au 6ème et au 8ème échelon, passage à la hors classe, à la classe exceptionnelle). Nous demandons également à ce que les collègues promouvables soient informés de leur promotion ou de leur non-promotion.