Ce jeudi 18 novembre, un courriel a été envoyé dans les écoles du département  précisant les modalités d'inscription sur la "liste d'aptitude aux fonctions de directeur d'école de 2 classes et plus" (pas encore de directrice...).

Au-delà de son aspect "technique", cette inscription est intéressante :

- pour les collègues qui souhaitent avoir une priorité sur un poste de direction au prochain mouvement,

- pour les collègues chargé(e)s d'écoles qui pourraient passer à 2 classes l'an prochain leur garantissant un poste sur l'école  (direction ou adjoint selon les règles en vigueur lors du dernier mouvement),

- pour les collègues occupant la fonction à titre provisoire (remplacement long, affectation à titre provisoire,...) car s'ils ont un avis favorable de leur IEN, ils ne seront, "ni soumis à la commission d'entretien, ni à la condition préalable des deux ans de services effectifs",

- pour les collègues qui arrivent au bout des 3 ans de validité de leur inscription sur cette liste sans avoir fait 3 ans de direction (inscription définitive sur cette liste pour les collègues ayant occupé cette fonction, à titre définitif) et qui souhaitent y rester.

Il est important de remplir le document fourni (demande d'inscription ou renouvellement), de le renvoyer à son inspectrice/inspecteur en respectant les délais donnés (avant le 2 décembre). C'est l'IEN qui transmettra le document complété à la DSDEN.

Notre avis sur les documents fournis:

- il est bien précisé, cette fois, les conditions pour être incrit(e) de manière définitive,

- l'avis de l'IEN se base sur 3 éléments précis (exercice de la fonction, dynamisme actuel, investissement), ce qui devrait permettre aux collègues ayant un avis défavorable (très peu ces dernières années) d'avoir des explications,

- il est précisé que, lors de l'entretien, certains sujets pourront être abordés dont la "refondation de l'école" et les "réalités scolaires liées à la loi pour l'école de la confiance".

Dur de voir en quoi cela concerne seulement la direction et non pas tous les collègues.

Il y est aussi noté "l'animation d'une équipe pédagogique et en particulier celle des conseils de cycle" : c'est pourtant un grand manque dans notre formation initiale et continue et souvent, les conseils de cycle sont animés...par les IEN !