Les affectations des TRS laissent beaucoup de collègues circonspects.

Certaines incohérences semblent émerger. Mais difficile de vérifier puisque nous n'avons accès à aucun document.

Des collègues constatent par exemple, que le poste occupé l'an passé est maintenu à l'identique mais attribué à quelqu'un d'autre.

Le rôle de la fiche de voeux et  sa prise en compte posent question.

Le manque de clarté amène confusion et suspicions ainsi que du ressentiment c'est  regrettable ! Les collègues déjà bien fatigués se retrouvent malmenés.

Ce "mini mouvement", n'est certes pas simple à organiser pour l'administration, mais il a des conséquences importantes sur les personnels et les équipes.

Nous venons d'écrire à Mme la DASEN pour demander (à nouveau) qu'un groupe de travail réfléchisse/propose une communication plus transparente voire d'autres modalités d'affectation.

N'hésitez pas à prendre contact avec nous si besoin.