Vous la retrouverez en pièce jointe ci-dessous. N'hésitez pas à en prendre connaissance.

Les nouveautés de cette année

-Plus de CAPA/CAPD pour cette promotion, en application de la Loi Fonction Publique de 2019 qui laisse l'administration gérer seule les promotions, sans aucun contrôle des organisations syndicales.
-Pour le vivier 1 (missions particulières), il n'est plus besoin de candidater. Il suffit de compléter l'onglet "fonctions/missions" de son CV d'Iprof avant le 23 mars 2021.

Quelques rappels des principes de cette promotion

Qui est éligible ?

• Premier vivier (80% des promus)
  Tous les agents du 3^e au 6^e échelon de la hors-classe (pour les agrégés, à partir du 2^e échelon) et qui justifient de huit années de fonctions accomplies :
  - dans des conditions d’exercice difficiles (éducation prioritaire)
  - sur des fonctions particulières : DCIO, directeur ou directeur adjoint de Segpa, directeur ou directeur adjoint départemental ou régional UNSS, conseiller pédagogique, maître formateur, formateur académique, tuteur de stagiaire, référent auprès d’élèves en situation de handicap, affectation dans un établissement de l’enseignement supérieur (université, CPGE uniquement ; l’affectation en BTS et STS a été supprimée).
  Les fonctions peuvent avoir été accomplies de façon continue ou pas et sur une ou plusieurs fonctions.

• Second vivier (20% des promus)
  Tous les personnels ayant atteint le 7^e échelon de la hors-classe (pour les agrégés, à partir de trois années passées dans le 4^e échelon de la hors-classe).

Les résultats seront publiés sur Iprof au plus tard le 30 juin 2021.

• l’appréciation finale du Recteur (Excellent-Très satisfaisant-Satisfaisant-Insatisfaisant) émis à partir de l'avis de l'IA-IPR et du chef d’établissement ;
• l’ancienneté dans la plage d’appel.

Pour plus de détails, consultez la circulaire en pièce jointe ci-dessous.
N'hésitez pas non plus à nous contacter pour tout renseignement complémentaire.