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Boost : qui ?
Article publié le vendredi 12 mars 2021.
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La CAPD sur les promotions aura lieu le lundi 22 mars. Enfin, pas toutes les promotions puisque la majoritĂ© des collègues promus vont l'ĂŞtre selon le rythme unique (dans I-prof, il est notĂ© "anciennetĂ©", comme dans l'ancien système) et cela ne passe plus en commission.

Nous traiterons des collègues qui pourraient bénéficier d'un avancement plus rapide grâce à un "boost" leur permettant d'accéder plus rapidement à l'échelon supérieur (gain d'un an pour passer du 6 ème au 7 ème ou du 8 au 9ème échelon).

Cette accélération concerne 30% des promouvables au 7ème et 9 ème échelon, c'est-à-dire actuellement certains collègues dans les échelons 6 et 8.

Pour prétendre à cette accélération, il faut :
- avoir une ancienneté dans l'échelon 6 comprise entre 1 an et 1 jour, et 2 ans,
ou
- avoir une ancienneté dans l'échelon 8 comprise entre 18 mois et 30 mois.
Ensuite, seul 30 % seront effectivement promus.

Vous pouvez vérifier cela en allant dans I-Prof (cf explications en bas de l'article)

Cette possibilité d'accélération est notée "grand choix" dans la rubrique "Vos perspectives" et l'onglet "Promotions".
Si cette possibilité est affichée et que sa date se situe entre le 1er septembre 2020 et le 31 août 2021, cela signifie que votre situation sera étudiée à cette CAPD du 22 mars.

L'an dernier, les collègues promouvables (cf définition plus haut) était départagés par :

1) regard de la DASEN sur l’avis détaillé du rdv de carrière,

2) ancienneté d’échelon,

3) AGS

L'an dernier toujours, ce départage a eu lieu entre les collègues ayant l'appréciation finale "Très satisfaisant" (tous ceux qui avaient "Excellent étant donc promus).

Nous avons commencé notre travail syndical en envoyant un SMS à tous les collègues au 6ème et au 8ème échelon au 1er septembre (liste envoyée par notre administration en...décembre).
Parmi eux, certains rempliront les critères d'ancienneté dans l'échelon et seront promouvables, d'autres non.

A travers leurs réponses, nous pourrons vérifier avec eux leur "promouvabilité" et nous pourrons vérifier avec eux les informations retenues par notre administration (que nous devrions pas tarder à recevoir).

Si vous ĂŞtes concernĂ©s et que vous n'avez pas reçu de message de notre part, cela signifie que nous n'avons pas vos coordonnĂ©es (ou qu'elles sont erronĂ©es). N'hĂ©sitez pas Ă  nous contacter.

1- Aller sur I-prof
- se connecter sur le portail ARENA
- mettre son identifiant (gĂ©nĂ©ralement la première lettre du prĂ©nom suivi directement du nom) et son mot de passe (par dĂ©faut, son NUMEN)
- choisir "gestion du personnel" dans la partie gauche de la fenĂŞtre
- cliquer sur "I-prof enseignant"

2- Regarder son anciennetĂ© dans l'Ă©chelon (6 ou 8 selon le cas)
- cliquer sur "Votre dossier"
- choisir l'onglet "Carrière" et sélectionner "Corps/grade/échelon"
- Cliquer sur le traingle présent à chaque fois pour dérouler

3- Calculer son ancienneté dans l'échelon
Il suffit de calculer le temps écoulé entre la date du passege à cet échelon (6 ou 8 selon le cas) et le 1er septembre 2019.

 

 
 
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