L'UNSA Education a déploré que sa délégation n'ait pu siéger au complet par manque de remplaçants. Par cohérence éducative et afin de ne pas dégrader les conditions de travail de nos collègues, nous avons donc fait ce choix de siéger en délégation incomplète pour ce CHSCT-SD en visio-conférence.

Circulation du virus :

Dans le département :

Hier, 8 mars, 23 enfants étaient en septaine, 48 élèves public/privé dans les écoles et établissements depuis la rentrée de mars étant positifs. Fermeture d'une classe depuis lundi matin au lycée ainsi que de trois classes  maternelles à Millau (3 cas positifs). Il y a une plus forte circulation du virus sur ce territoire . D'après les informations de la Dasen, c'est manifestement lié à une circulation du virus intra-familiale et des obsèques sur cette ville, ce qui pourrait expliquer la propagation du virus. Sur Millau, une campagne de tests salivaires a été engagée pour les primaires et antigéniques pour collégiens et lycéens. Test massif.

Protocole toujours suivi par Dr Gauthier.

Concernant les tests :

A destination des personnels :

Suite à l'interpellation des organisations syndicales sur le mail de la Dasen très injonctif, cette dernière répond que les campagnes ne sont pas nouvelles mais ont commencé dès le début de l'année. Elle est contente que les collègues aient été interpellés par son message puisqu'elle martelle qu'il faut se faire tester pour casser les chaînes de contamination. Il y a 5 points de test Education Nationale dans le département.

En janvier, les deux premières semaines, il y avait un peu de monde, mais depuis ça c'est complètement amoindri jusqu'à très peu de présence.

L'UNSA Education a rappelé qu'il n'était pas intéressant pour les collègues de se rendre hors temps de travail sur un de ces 5 points de test, souvent éloignés, sans aucune compensation financière pour le trajet, et qu'il est plus facile de se rendre dans une pharmacie de proximité.

La DASEN rappelle que dans le second degré, avec accord de l'employeur, les collègues peuvent se rendre à ces tests sur leur temps de travail.

La DASEN n'était pas en mesure de nous dire s'il y avait des cas positifs chez les personnels. A priori, sur un collège, il y aurait un cas positif et 13 cas contact.

à destination des élèves :

Tests salivaires vendredi 5 mars : Port d'Agres, St Julien, Cambon et Monteil à Rodez. Le partenariat en Aveyron se fait avec les laboratoires LX Bio. Remerciement de la DASEN envers les directrices. 71 % des élèves testés. Tous négatifs. Le labo donne une réponse globale au dr Gauthier. Pas de retour vers les familles en cas de cas négatif.

Cela a permis de mesurer le temps de travail préalable au test. Les directrices sont déchargées ce jour-là. DASEN reconnaît que ce n'est pas aux directeurs de prendre en charge la diffusion des listes. Le courrier est prêt et elle leur demande de l'envoyer.

Mme Perez ou un médiateur ou une médiatrice sera présent pour l'aide à la saisie des informations sur une demi-journée pour 180 élèves. Ce qui reste à la charge des directeurs et directrices : envoyer les demandes d'autorisation parentale et les récupérer, et organiser à l'instant T, le déroulement du test (le directeur ou la directrice sera déchargé.e le jour des tests). L'UNSA Education invite donc toutes les directrices et tous les directeurs qui auraient eu des indications contraires à interpeller la DASEN en nous mettant en copie (12@se-unsa.org).

L'Unsa Education rappelle que la contamination Covid n'est pas forcément due à un défaut des gestes barrière.

Les masques :

L'UNSA Education alerte sur les nouveaux masques trop épais, trop petits, qui rétrécissent parfois au lavage, voire qui sont affublés de deux épingles au nez et au menton. Au-delà d'être inconfortables, ils sont tout simplement inutilisables pour enseigner.

La DASEN indique que de nouveaux masques sont arrivés aujourd'hui à la DSDEN et qu'il faut faire remonter les problèmes. Ces masques semblent être en tissu plus léger.

Pour les masques à destination des élèves : en cas d'épuisement des stocks de masques dans les écoles ou établissements, il faut demander un réassortiment. Les organisations syndicales demandent à ce que les masques soient fournis aux familles pour des raisons sanitaires, de gratuité et d'égalité. La DASEN rappelle que ce n'est pas le cadre.

Privé et portes ouvertes

Les portes ouvertes sont interdites en présentiel, même sur rendez-vous. Alertée la semaine dernière, la DASEN a elle même été scandalisée et a donc  renvoyé un message spécifique, plus injonctif, aux établissements privés pour leur rappeler le cadre réglementaire.

L'UNSA Education rappelle que lorsque les établissements publics sont contraints à un double enseignement présentiel/distanciel c'est double travail pour les équipes enseignantes. Nous dénonçons donc la stratégie du privé à arguer qu'ils seraient plus capables que le public d'assurer du 100 % présentiel. Surtout que les écoles du privés ne chantent pas sur les toits quand elles libèrent les élèves à la veille des vacances de Noêl pour de soi-disantes réunions pédagogiques...

Contractuels

L'UNSA Education déplore le manque d'anticipation du Ministère qui ont conduit certaines écoles de l'Aveyron à avoir eu un remplaçant puis un contractuel puis un remplaçant puis un nouveau contractuel !

La Dasen a appris pendant les vacances que les contrats qui étaient arrêtés à la veille des vacances pouvaient être reconduits. Les 4 contractuels employés avant les vacances ont donc été rappelés, une seule a poursuivi le contrat (rémunéré pendant les vacances). Les trois autres ne pouvaient pas continuer et donc deux nouveaux recrutements et un TZR assurent le remplacement sur les trois écoles concernées.

Même situation pour aed, ils sont reconduits.

SLG