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Tests salivaires et dernières infos covid.
Article publié le vendredi 5 mars 2021.
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Un CHSCT spĂ©cial se tiendra mardi 9 mars.  Il devrait y ĂŞtre question du dĂ©ploiement des tests salivaires. Et des dernières mises Ă  jour de la FAQ. Nous vous tiendrons au courant.

De la même façon, notre représentant du SE-Unsa 12, membre désigné, a demandé à ce que ce sujet soit traité lors du prochain groupe de pilotage sur la direction qui aura lieu le lendemain, soit le mercredi 10 mars.

A ce jour, malgré des premiers tests dans des écoles aveyronnaises, en cette première semaine de rentrée, aucune communication de la DSDEN dans les écoles.

Sauf pour inciter les collègues à se faire tester ou pour déplorer qu’ils/elles ne le fassent pas suffisamment, surtout au retour des vacances… Drôle de façon de souhaiter une bonne reprise à tous.

Bizarre aussi quand on sait que nous ne sommes jamais reconnus cas contact lorsqu’un élève ou collègue est testé positif…

Selon nos sources, 2 Ă©coles ruthĂ©noises et une bordant le Lot ont Ă©tĂ© « choisies Â» pour tester le dispositif des tests salivaires (maternelle et Ă©lĂ©mentaire).

Nous serons attentifs  Ă  la surcharge de travail que pourraient engendrer ces tests pour les directeurs/trices notamment (recueil des docs administratifs, mise Ă  disposition d’une salle, dĂ©placements des Ă©lèves le jour du test.)

Encore une fois, nous ne contestons pas l’utilité de campagnes de testing. En revanche nous constatons une mise en oeuvre précipitée et descendante parfois éloignée des réalités/besoins du terrain. Gageons que nous aurons plus d’infos mardi (ou mercredi) et pourrons être convaincus de l'efficaité de ces campagnes.

Enfin pour info, nous avions sollicité le Dr Gauthier début janvier, afin qu’elle nous précise les contours du déploiement des tests anti-géniques. Notre demande est restée sans réponse.

Là encore, nous avons du mal à comprendre l’opacité de l’administration sur ces opérations qui concernent tous les collègues et vis-à-vis desquelles nous pourrions inter-agir en tant que représentants du personnel. C’est vraiment dommage.

Sophie HĂ©ran
Pour le SE-Unsa 12

 
 
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