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Depuis le mardi 26 mai, vous avez du recevoir un deuxième accusé de réception où figurent votre barème prévisionnel ainsi que les priorités par poste et vos qualifications. Celui-ci se trouve dans l'application SIAM.
Les organisations syndicales ne pouvant plus vérifier cela pour tous les personnels (n'ayant aucun document à disposition dorénavant), chaque enseignant doit donc pouvoir, individuellement, vérifier ses informations.
Afin de vous y aider, vous trouverez ci-dessous :
- des informations pour calculer son barème qui est une suite de points à additionner :
AGS ou ancienneté de service | 1 an = 1 point ; 1 mois = 1/12 point ; 1 jour = 1/365 point au 31 décembre 2019 | PTS AGS |
nombre d'enfants à charge de moins de 18 ans | 1 point par enfant (à naître aussi) | PTS ENFANT |
Bonification exceptionnelle handicap | 30 pts après avis du médecin (non cumulable avec la bonification suivante) | PTS HANDIC |
Bonification pour handicap de l'enseignant, du conjoint ou de l'enfant | 10 points cumulables | PTS HANDIC |
Bonification pour rapprochement de conjoint | 2 points | PTS RC |
Bonification pour autorité parentale conjointe | 2 points | PTS APC |
Bonification pour parent isolé | 2 points | PTS PI |
Bonification pour retrait d'emploi après mesure de carte scolaire |
8 points |
PTS MCS |
Bonification pour poste en REP | de 3 Ă 5 points (Ă partir de 3 ans sur le poste) | PTS REP |
Bonification | PTS REPET VOEU | |
Bonification pour stabilité sur postes (chargé d'école, direction de 2 à 3 classes) | de 3 à 5 points (à partir de 3 ans sur le poste) | Personne ne sera concerné cette année puisque le décompte commence le 1er septembre 2019 |
Bonification pour stabilité sur postes à l'ITEP de Grèzes | de 3 à 5 points (à partir de 3 ans sur le poste) |
Concernant l'AGS qui est revenue grâce à notre intervention, tu peux la calculer en allant sur ton I-Prof .
Une fois sur le site, il te faut choisir "Votre dossier" (sur la partie gauche), puis l'onglet "Carrière" (partie haute) puis "Corps/Grades/Echelons". Tu trouveras dansI-Prof ton ancienneté au 1er septembre 2019. Il te faudra y rajouter le temps jusqu'au 31 décembre 2019 (+ 0.33).
Attention, à cela, peut se rajouter une ancienneté liée à une fonction précédente (pion,...).
- les titres :
Ces titres permettent d'obtenir des priorités sur les postes. Par exemple, une habilitation langue permet d'obtenir prioritairement un poste langue, c'est la même chose pour le CAFIPEMF (poste EMF), pour le CAPPEI (poste dans l'ASH). Même si ce n'est pas véritablement un titre, être inscrit sur la liste d'aptitude aux fonctions de direction permet d'obtenir une priorité sur les postes de direction.
- les priorités :
MĂŞme si nous n'avons pas confirmation officielle, voilĂ les informations que nous avons pu glaner :
° priorité 10 ou inférieure : possibilité d'avoir le poste à titre définitif (qualification requise ou non)
° priorité au delà de 10 : affectation possible à titre provisoire (il manque la qualification ou l'inscription sur la liste d'aptitude)
° priorité 20 : possibilité d'avoir le poste mais manque la qualification ou l'inscription sur liste direction
° priorité 99 : impossibilité d'avoir le poste : poste bloqué, avis défavorable à la commission,...C'est cette priorité qui souvent doit être interrogée.
° priorité 1 : priorité absolue : cela peut être le cas si un enseignant a fait fonction de direction à titre pro pendant l'année scolaire, qu'il est inscrit sur la liste d'aptitude et qu'il redemande le poste. Cela peut être le cas lorsqu'une commission classement place en première position le candidat (les autres candidats ont alors une priorité, 2, 3, 4...selon leur rang).
Plus que jamais, nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et étudier avec vous votre situation (0565426315 ou 12@se-unsa.org).
Pour rappel, vous avez jusqu'au mardi 9 juin pour signaler des erreurs Ă notre administration (par mail...).