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Toutes les rémunérations
Article publié le mardi 14 janvier 2020.
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Savoir combien je gagne, c’est facile en cliquant sur le document ci-dessous qui correspond à mon corps.

Le net approché tient compte des retenues. Un tableau indique les montants de la cotisation MGEN à déduire.
En fĂ©vrier 2017, la valeur du point d’indice qui sert de base Ă  la rĂ©munĂ©ration a augmentĂ© de 0,6 %.
 
Les adhérents du SE-Unsa peuvent obtenir un calcul précis de leur situation en contactant leur section locale du SE-Unsa
 
Quand est versĂ©e ma paye chaque mois ?
Cliquer ici
 
Quelques explications supplémentaires
  • La rĂ©munĂ©ration brute annuelle (appelĂ©e aussi traitement indiciaire) s’obtient en multipliant l’indice correspondant Ă  son Ă©chelon par la valeur indiciaire du point cliquer ici. Il faut ensuite diviser par douze pour obtenir le brut mensuel.
     
  • Le supplĂ©ment familial de traitement (SFT) est ouvert en fonction du nombre d’enfants Ă  charge, cliquer ici pour plus d’informations.
     
  • L’indemnitĂ© de rĂ©sidence (IR) est fonction de la commune de votre rĂ©sidence administrative. Cliquez lĂ 
     
  • Les bonifications d’indice, cliquer ici
     
  • Les indemnitĂ©s, cliquer lĂ 
     
  • Les taux des retenues sur la rĂ©munĂ©ration, cliquer ici
La rémunération des contractuels
Chaque rectorat détient sa propre grille de rémunération en référence à la grille nationale. C’est le contrat qui fixe la rémunération en tenant compte en théorie du niveau de diplôme et de l’indice choisi.

 

Ă€ cette rĂ©munĂ©ration, il convient d’ajouter les primes ou indemnitĂ©s Ă©ventuelles. 

Rémunération Agrégés Janvier 2020

Rémunération Bi-admissibles Janvier 2020

Rémunération CE_EPS Janvier 2020

Rémunération PSY EN Janvier 2020

Rémunération Certifiés Janvier 2020

Rémunération CPE Janvier 2020

Rémunération PE Janvier 2020

Rémunération PEPS Janvier 2020

Rémunération PLP Janvier 2020

Rémunération Instit_Janvier_2020

 
 
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