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DĂ©charges syndicales : transparence et Ă©quitĂ©.
Article publié le mardi 27 juin 2023.
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Malgré nos demandes à l'administration, les décharges syndicales n'apparaissent pas en totalité dans les postes au mouvement. A travers cet article, l'équipe du SE-Unsa 12 souhaite y remédier. Voilà donc les collègues qui auront une décharge, liée au SE-Unsa 12, à l'Unsa éducation (notre fédération) et par la FS-SSCT :

- Simon Bories : enseignant à l'école de Gourgan à Rodez, bénéficie d'une décharge d'un quart de temps.

- Frédérique Alexandre : enseignante de Français au lycée Ferdinant Foch de Rodez, bénéficie d'une décharge d'une demi-journée.

- Hélène Garric : enseignante à l'école Jean Macé de Decazeville, bénéficie d'une décharge d'un quart de temps.

-Sophie Héran : enseignante à l'école de Creissels, bénéficie d'une décharge de 2 jours et demi.

- Sébastien Le Gall : enseignant à l'école de Goutrens, bénéficie d'une décharge d'un quart de temps.

- Alice Deltort : enseignant remplçante sur la circonscription d'Aveyron 3, bénéficie d'une décharge d'un quart de temps.

- Sébastien Ségur : enseignant à l'école de Mayran, il bénéficie d'une décharge d'un quart de temps.

- Emilie Bonnet-Maxch : enseignant à l'école de Ste Geneviève sur Argences, bénéficie d'une décharge d'un quart de temps.

La volonté du SE-Unsa est d'être en accord avec ce qu'elle défend, à savoir :

- une transparence, c'est pourquoi nous dénonçons les postes à profil, le peu d'informations que les syndicats ont sur les temps partiels,...

- une équité entre les collègues : nous sommes favorables à des règles communes à toutes et à tous et partagées par tous. Contrairement à d'autres, les décharges syndicales du SE-Unsa 12 suivent les mêmes règles que celles des autres collègues.

- un bon fonctionnement des Ă©coles : les collègues dĂ©chargĂ©s du SE-Unsa souhaitent que leur dĂ©charge perturbe le moins possible le fonctionnement des Ă©coles dans lesquelles ils se trouvent. C'est la raison pour laquelle nos dĂ©charges sont le plus souvent d'un quart (peu compatible par exemple avec une direction). De plus, nous essayons de faire correspondre au maximum ces jours avec les jours oĂą ont lieu  les rĂ©unions. Au SE-Unsa 12, on part du principe qu'on ne ne peut pas dĂ©fendre les autres Ă©coles tout en mettant en difficultĂ© nos Ă©tablissements d'exercice.

Comme dit plus haut, nos décharges nous sont octroyées par notre syndicat, par notre fédération et par la FS-SSCT académique. Nous ne dépassons nullement la quotité attribuée et ne bénéficions d'aucun temps supplémentaire donné par notre administration.

 
 
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