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HORS CLASSE 2019: CAPD ce 4 juillet et les explications du Se-unsa12
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L’appréciation de la valeur professionnelle
Pour la campagne 2019, l’appréciation de la valeur professionnelle correspond à l’appréciation finale du troisième rendez-vous de carrière ou à l’appréciation attribuée en 2018 pour les agents promouvables à la hors classe l’année dernière. Il y a de nombreuses égalités de barème ( L'Ancienneté générale de service départage ces collègues).
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Appréciations
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Points
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Excellent
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120
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Très satisfaisant
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100
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Satisfaisant
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80
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Ă€ consolider
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60
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- L’ancienneté dans la plage d’appel est l’autre élément du barème
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Échelon et ancienneté dans l’échelon au 31 août 2019
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9e
+
2 ans
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9e
+
3 ans
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10e
+ 0 an
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10e
+ 1 an
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10e
+
2 ans
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10e
+
3 ans
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11e
+ 0 an
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11e
+ 1 an
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11e
+
2 ans
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11e
+
3 ans
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11e
+
4 ans
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11e
+ 5 ans
et
plus
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Ancienneté dans la plage d’appel
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0 an
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1 an
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2 ans
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3 ans
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4 ans
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5 ans
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6 ans
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7 ans
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8 ans
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9 ans
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10 ans
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11 ans et plus
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Points
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0
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10
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20
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30
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40
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50
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70
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80
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90
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100
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110
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120
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Cette appréciation est visible sur I-Prof.
| Un SMS a été envoyé à tous les collègues dont nous avions les coordonnées avec les éléments de leur barème pour qu'ils puissent le vérifier. Si vous n'avez pas reçu de message et si vous souhaitez vous aussi avoir ces éléments, contactez-nous. |
La poursuite de la hausse du ratio
Le SE-Unsa continue à revendiquer tant nationalement que localement une révision des avis donnés sans RV de carrière. L’absence de critères clairs et la pérennité de ces avis provoquent des situations inéquitables, parfois même arbitraires, et impacte réellement les risques psycho-sociaux des collègues concernés.
La promotion sera effective le 1er Septembre 2019. Les professeurs des écoles qui accèdent à la hors-classe sont classés à un échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu dans la classe normale compte non tenu des bonifications indiciaires. Ils conservent l'ancienneté d'échelon dans les conditions prévues à l'article 25 du décret n° 90-680 du 1er août 1990 modifié.
Exemple: un collègue au 10 ème échelon et 3 ans de la classe normale a un indice de 625.
Il sera donc reclassé dans un premier temps au 3 ème échelon de la hors classe à l'indice 657, mais comme il garde ses 3 ans d'ancienneté dans le 10 ème échelon de la classe normale et que pour passer à l'échelon supérieur de la hors classe il faut 2 ans et 6 mois, ce collègue passera donc directement au 4 ème échelon de la hors classe à l'indice 710.
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