Cette CAPD a abordé les promotions. La déclaration liminaire est en PJ.

 

1.                  Campagne d’avancement d’échelon

 

► Généralités

 

● La mise en œuvre effective du PPCR modifie l’avancement d’échelon. Il est désormais automatique à tous les échelons, calé sur un rythme unique, identique pour tous.

Cette année, 283 enseignant.e.s de classe normale, 56 enseignant.e.s de hors-classe, et un.e directeur.trice d’établissement spécialisé ont été promus automatiquement.

 

●  Cependant, le PPCR prévoit une accélération possible d’un an dans le passage du 6^e au 7^e échelon (passage au 7^e au bout de 2 ans au lieu de 3) et du 8^e au 9^e échelon (2,5 ans au lieu de 3,5).

Parmi les enseignant.e.s éligibles à ce « boost », 30 % bénéficient de l’avancement accéléré.

Le barème appliqué pour cette campagne d’avancement est calculé selon les critères habituels (avec les modalités de correctif de note habituelles pour les notes obtenues avant le 31/08/2014).

Cette année, il s’agit de 18 enseignant.e.s du 6^e échelon (barème du dernier promu : 276,036), et 25 enseignant.e.s du 8^e échelon (barème du dernier promu : 378,036).

De plus, un.e enseignant.e du 6^e échelon serait également promu.e par reliquat sur égalité de barèmes, sous réserve d'accord de l'utilisation de ces "restes" de promotions par le ministère.

 

► Note prise en compte

 

Dans le cas général, il s’agit de la note obtenue entre le 01/09/2013 et le 31/08/2016 (plage de référence).

Cependant, plusieurs cas particuliers peuvent exister, en fonction des parcours d’inspection de chacun :

 

            ●  J’ai été inspecté.e en 2016/2017 :

> j’ai une note dans la plage de référence (entre le 01/09/2013 et le 31/08/2016) ⇒ c’est cette note qui est prise en compte (celle de la plage de référence).

La note obtenue lors de l’inspection de 2016/2017 sera prise en compte dans mon dossier pour la prochaine campagne d’avancement.

> je n’ai pas de note dans la plage de référence (entre le 01/09/2013 et le 31/08/2016) ⇒  la note prise en compte est celle de 2016/2017.

 

            ●  Ma note est antérieure au 01/09/2013 :

Cette dernière note obtenue est prise en compte (avec l’application du correctif de note selon les critères habituels).

N’hésitez pas à nous contacter si vous voulez des informations sur votre promotion !

Les collègues qui nous ont fait part de leur fiche de suivi seront informés très bientôt.

 

► RV carrière 2017/2018

 

Les rendez-vous carrière ayant lieu depuis le 1^er décembre 2017 concernent les enseignant.e.s promouvables pour la campagne de 2018/2019.

 

2.                  Questions diverses

 

    Existe-t-il une contrainte réglementaire dans le cas où toutes les classes d 'une même école sont en sortie scolaire en même temps ?

Dans le cas où des élèves ne participeraient pas à la sortie ou arriveraient à l’école après le départ en sortie, la responsabilité du directeur d’école serait engagée si un élève ne pouvait pas être accueilli à l’école sur le temps de classe. C’est pourquoi une concertation préalable avec l’IEN paraît nécessaire afin d’organiser au mieux les modalités de cet accueil.

 

    Quand aura lieu la CAPD sur la classe exceptionnelle ? Y aura-t-il un GT sur le contrôle des barèmes ?

La CAPD aura lieu au mois d’avril. Il y aura un groupe de travail préalable à la CAPD dont la date reste à définir.

 

Initialement prévue le vendredi 22 décembre, la date limite pour candidater à la classe exceptionnelle est reportée au 2 janvier 2018. Cette décision, publiée au Bo ce jeudi 21 décembre, fait suite à des difficultés de mise en route concernant le dépôt au titre du 1er vivier. Ce délai supplémentaire vous permettra de vérifier votre dossier et d’adresser votre fiche de suivi au SE-Unsa.

N’oubliez pas de nous envoyer votre fiche de suivi (si ce n’est pas déjà fait) !

 

    Lorsque la formation continue se déroule hors temps scolaire, quelles sont les modalités de rattrapage ?

Aucun rattrapage de ces heures n’est prévu étant donné que la participation à ces formations est basée sur le volontariat de l’enseignant.e ; ces heures entrent dans le cadre du temps de service.

Le SE UNSA sera vigilant afin que ces possibilités de formation restent à la marge, d’autant que la formation continue est en pleine évolution positive dans notre département.

 

     Sur quels critères la liste des collègues à inspecter en 2016/2017 a-t-elle été établie ?

Il s’agit des enseignant.e.s qui se trouvaient dans la 1ère année du 6ème échelon, et ceux ayant cumulé une ancienneté entre 6 et 18 mois dans le 8^e échelon.

 

 

Information complémentaire

 

Le groupe de travail relatif aux barèmes des permutations aura lieu le 16/01/2018.

Collègues adhérents, n’oubliez pas de nous envoyer votre dossier pour suivi syndical (si ce n’est pas déjà fait)accompagné de la fiche !