SE-UNSA 09
Par SE-UNSA 09 Le lundi 28 janvier 2019Dotation Académique 2019
Dotation Académique 2019
Chers collègues,
ce lundi matin, la totalité des chefs d’établissements de l’Académie de Toulouse ont reçu leur dotation pour la rentrée 2019 qui comprend :
- · les heures postes
- · les Heures Supplémentaires Années (HSA)
- · les Indemnités pour Missions particulières (IMP)
Les syndicats n’ont pas connaissance de la dotation de chaque établissement mais nous connaissons les moyens de l’Académie et de chaque département.
Au plan académique : + 2 787 élèves
- 180 heures postes soit 10 ETP supprimés (Equivalent Temps Plein)
+ 666 HSA soit + 37 ETP
Total : + 486 heures d’enseignement soit + 27 ETP
Le volume des IMP prévu pour la rentrée 2019 est identique à la rentrée 2018.
La Rectrice a fait le choix de constituer une grosse réserve académique constituée de :
558 heures postes soit 31 ETP
et de 666 HSA soit 37 ETP
Total : 1224 heures d’enseignement soit 68 ETP en réserve !!!
La conséquence, c’est qu’à cette date de l’année les dotations des établissements sont en forte baisse :
- 180 heures postes soit – 10 ETP supprimés
- 558 heures postes soit – 31 ETP mis en réserve
Total : - 738 heures postes soit – 41 ETP dans les établissements par rapport à cette année
Le SE UNSA dénonce à la fois :
- l’insuffisance de la dotation académique : + 486 heures pour 2787 élèves supplémentaires attendus à la rentrée 2019.
- et le choix de la Rectrice : pourquoi constituer une réserve de 68 ETP et priver les établissements à cette date de ces moyens ?
Le SE UNSA pose la question :
- quels seront les critères d’attribution des moyens de la réserve académique aux établissements ?
Le SE UNSA vous conseille :
Puisque la Rectrice a choisi cette stratégie, les établissements qui ont des besoins doivent lui faire remonter leurs demandes.
Le SE UNSA est à votre disposition pour tout renseignement, n’hésitez pas à nous solliciter : 05.61.65.45.50.
ou 09@se-unsa.org
Antoine LOGUILLARD – Magali VIGNEAU – Mylène SANS – Nicolas INDART