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Chers collègues,
ce lundi matin, la totalité des chefs d’établissements de l’Académie de Toulouse ont reçu leur dotation pour la rentrée 2019 qui comprend :
Les syndicats n’ont pas connaissance de la dotation de chaque établissement mais nous connaissons les moyens de l’Académie et de chaque département.
Au plan académique : + 2 787 élèves
- 180 heures postes soit 10 ETP supprimés (Equivalent Temps Plein)
+ 666 HSA soit + 37 ETP
Total : + 486 heures d’enseignement soit + 27 ETP
Le volume des IMP prévu pour la rentrée 2019 est identique à la rentrée 2018.
La Rectrice a fait le choix de constituer une grosse réserve académique constituée de :
558 heures postes soit 31 ETP
et de 666 HSA soit 37 ETP
Total : 1224 heures d’enseignement soit 68 ETP en réserve !!!
La conséquence, c’est qu’à cette date de l’année les dotations des établissements sont en forte baisse :
- 180 heures postes soit – 10 ETP supprimés
- 558 heures postes soit – 31 ETP mis en réserve
Total : - 738 heures postes soit – 41 ETP dans les établissements par rapport à cette année
Le SE UNSA dénonce à la fois :
- l’insuffisance de la dotation académique : + 486 heures pour 2787 élèves supplémentaires attendus à la rentrée 2019.
- et le choix de la Rectrice : pourquoi constituer une réserve de 68 ETP et priver les établissements à cette date de ces moyens ?
Le SE UNSA pose la question :
- quels seront les critères d’attribution des moyens de la réserve académique aux établissements ?
Le SE UNSA vous conseille :
Puisque la Rectrice a choisi cette stratégie, les établissements qui ont des besoins doivent lui faire remonter leurs demandes.
Le SE UNSA est à votre disposition pour tout renseignement, n’hésitez pas à nous solliciter : 05.61.65.45.50.
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Antoine LOGUILLARD – Magali VIGNEAU – Mylène SANS – Nicolas INDART