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SE-UNSA 02


 Par SE-UNSA 002
 Le  mardi 29 novembre 2011

Tous en grève le 15 décembre contre la réforme GRH « Evaluation-carrière »

 

Dans l’Aisne

Manifestation à Laon

11h00

Cité administrative

La riposte globale était nécessaire. Elle a été organisée avec la totalité des syndicats enseignants et des fédérations de l’éducation nationale avec la pétition qui recueille aujourd’hui plus de 42 400 signatures * et l’appel à la grève du 15 décembre. L’unité syndicale, nécessaire face à une telle réforme, commence déjà à payer. Deux premiers reculs sont déjà enregistrés.

Le ministère renonce à la suppression des promotions sur 2013, 2014 et rétablit la mission d’inspection. Ces premiers reculs sont une première réponse au tollé général que ces projets ont déclenché.

Alors, maintenons la pression contre ce projet de réforme. Il n’apporte aucune réponse à l’attente des personnels sur une reconnaissance de l’ensemble de leurs missions, sur une réelle évaluation formative.

Par contre ces textes organisent bien une nouvelle étape dans l’attaque contre le statut particulier des enseignants, dans le cadre de la politique idéologique menée contre tous les fonctionnaires.

Il s’agit bien d’assujettir l’enseignant à son supérieur hiérarchique direct, lui enlever toute lisibilité sur les modalités d’avancement, de supprimer la notion de déroulement de carrière.

Le SE- Unsa l’a redit avec fermeté au ministère lors d’une audience.

Nous refusons qu’une telle réforme s’engage de cette façon, alors que c’est le quotidien des collègues qui est en jeu et dans la durée.

Nous refusons tout projet d’évolution, qui ne se traduise pas par une amélioration pour nos collègues.

Aucune réponse satisfaisante ne nous a été apportée sur les questions posées. Au contraire, il est clair que la seule importance pour le ministère est de faire passer rapidement la réforme de gestion managériale des enseignants.

L’enjeu est important et pour tous ! Alors, mobilisons nous dans les écoles, les collèges et les lycées le 15 décembre, nous devons être massivement en grève !

* Pour signer la pétition, cliquez ICI