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SE-UNSA 02


 Par SE-UNSA 002
 Le  mercredi 19 juin 2019

Compte-rendu de la CAPD du 17 juin 2019

 

Ordre du jour :

  • Mouvement départemental 1ère phase
  • Départ en congé de formation
  • Questions diverses

Présents pour le SE Unsa : Nathalie Hanquart et Guillaume Toupet (titulaires) ; Jérôme Vassaux et Ludivine Alexandre (suppléants)

Après les déclarations préalables, le Dasen répond à quelques questions.

Le calendrier « mouvement » a été fortement perturbé à cause de problèmes techniques indépendants de la volonté des services. La date a été reportée 4 fois. Le SE Unsa a fait part des difficultés engendrées pour les personnels et le fonctionnement des écoles.

A la demande du SE-Unsa d’avancer les décisions sur les demandes d’Ineat-Exeat, le Dasen explique que l’Aisne manque d’attractivité (peu de demandes pour entrer dans le 02) et que beaucoup de collègues veulent partir. Il prendra ses décisions à la CAPD du 2 juillet comme prévu.

MOUVEMENT

933 collègues ont participé au mouvement cette année. A la suite du 2ème envoi des accusés de réception (avec le barème), 70 collègues ont contacté les services pour vérification. 433 personnes obtiennent un poste. Il reste 308 collègues sans affectation qui devront attendre la CAPD du 2 juillet.

A l’issue de cette 1ère phase du mouvement, il reste 70 postes vacants dont une majorité en ASH. Les services ont commencé à recenser tous les compléments de services. Il n’y aura pas de diffusion aux personnels de la liste des postes. Le logiciel ne va pas tourner à nouveau comme on nous l’avait annoncé précédemment au cours des groupes de travail. Ce sont les services qui vont faire le travail manuellement. Ils vont examiner les vœux des collègues, leur courrier, et affecter en respectant le barème. Il y aura un groupe de travail le 28 juin. Conseil du SE Unsa : envoyez un mail à la Dipred, avec copie au SE-Unsa,  pour indiquer vos souhaits et vos difficultés particulières (nombre d’enfants, résidence dans la Somme…)

Examen des situations de handicap : les commissaires paritaires ont signalé un oubli de points pour des personnes en situation de handicap. La correction du barème engendre 2 « chaines ». La première est validée au cours de la CAPD. La seconde nécessite des vérifications : elle sera validée prochainement.

Postes à profil : le SE Unsa rappelle son opposition aux postes à profil et demande que le barème soit respecté dès lors que tous les candidats ont reçu un avis favorable de la commission. Le Dasen maintient qu’une direction à plus de 14 classes est un poste à profil. M Bouvet fait lecture des affectations sur tous les postes à profil (direction + de 14 classes, direction en REP+, postes de CPC, de CPD, poste « allemand », coordonnateur PIAL, centre pénitentiaire).

Pour les postes ASH, et les postes en école d’application, restés vacants, les services vont regarder les courriers.

Les personnels qui partent en formation Cappéi restent titulaires de leur poste. Il y a eu quelques erreurs à ce propos dans les documents. Après rectification, les services ont fait 3 « chaines ».

Pour les personnels qui ont contacté le médecin de prévention, et qui n’ont pas obtenu de poste, comme d’habitude, une attention particulière sera portée à leur affectation dans la phase d’ajustement.

Concernant le « blocage » de la direction de la maternelle Henri Wallon de Gauchy, malgré la demande du SE-Unsa, le Dasen maintient le gel du poste. Il n’y a pas fusion pour la rentrée 2019, mais des discussions sont en cours et le Dasen se donne encore une année pour étudier le projet.

Les collègues affectés sur les postes TRS vont devoir attendre encore un peu pour connaître l’école de rattachement et le détail de leur poste : les circos travaillent encore à la construction des postes. Les personnels seront affectés en fonction de leur barème et de leurs vœux.

Le SE-Unsa a informé les collègues de leur affectation dès la sortie de la CAPD. Contactez la section pour plus d’information.

CONGES DE FORMATION

Les services ont reçu 16 demandes (contre 24 l’an dernier). La dotation est de 93 mois, ce qui ne permet pas de laisser partir tous les candidats. Respectant le barème, le Dasen autorise 13 collègues à prendre ce congé de formation. Le SE-Unsa a informé ses adhérents. Contactez la section pour plus d’information.

QUESTIONS DIVERSES

- Classe exceptionnelle : on ne connait pas le contingent. 109 PE ont candidaté. 88 candidatures sont recevables. Elles seront examinées à la CAPD du 2 juillet.

- Passage à la hors-classe : le Dasen a reçu une délégation intersyndicale (SE-Unsa, FO, Snuipp) le jeudi 6 juin. A barème égal, les PE seront départagés par l’AGS. Le Dasen n’accepte pas de prendre en compte l’AGS totale des anciens instituteurs ce qui les pénalise fortement. Résultats après la CAPD du 2 juillet.

- Affectation des PES pour la rentrée 2019 : on aura les résultats du concours le jeudi 20 juin. Les PES vont faire des vœux sur la liste des 80 postes bloqués pour eux. Ils seront affectés selon leur rang au concours. On connaitra la liste à la CAPD du 2 juillet.