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Compte-rendu de la CAPD du 17 juin 2019
Article publié le mercredi 19 juin 2019.
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Ordre du jour :

  • Mouvement dĂ©partemental 1ère phase
  • DĂ©part en congĂ© de formation
  • Questions diverses

PrĂ©sents pour le SE Unsa : Nathalie Hanquart et Guillaume Toupet (titulaires) ; JĂ©rĂ´me Vassaux et Ludivine Alexandre (supplĂ©ants)

Après les déclarations préalables, le Dasen répond à quelques questions.

Le calendrier « mouvement Â» a Ă©tĂ© fortement perturbĂ© Ă  cause de problèmes techniques indĂ©pendants de la volontĂ© des services. La date a Ă©tĂ© reportĂ©e 4 fois. Le SE Unsa a fait part des difficultĂ©s engendrĂ©es pour les personnels et le fonctionnement des Ă©coles.

A la demande du SE-Unsa d’avancer les décisions sur les demandes d’Ineat-Exeat, le Dasen explique que l’Aisne manque d’attractivité (peu de demandes pour entrer dans le 02) et que beaucoup de collègues veulent partir. Il prendra ses décisions à la CAPD du 2 juillet comme prévu.

MOUVEMENT

933 collègues ont participé au mouvement cette année. A la suite du 2ème envoi des accusés de réception (avec le barème), 70 collègues ont contacté les services pour vérification. 433 personnes obtiennent un poste. Il reste 308 collègues sans affectation qui devront attendre la CAPD du 2 juillet.

A l’issue de cette 1ère phase du mouvement, il reste 70 postes vacants dont une majoritĂ© en ASH. Les services ont commencĂ© Ă  recenser tous les complĂ©ments de services. Il n’y aura pas de diffusion aux personnels de la liste des postes. Le logiciel ne va pas tourner Ă  nouveau comme on nous l’avait annoncĂ© prĂ©cĂ©demment au cours des groupes de travail. Ce sont les services qui vont faire le travail manuellement. Ils vont examiner les vĹ“ux des collègues, leur courrier, et affecter en respectant le barème. Il y aura un groupe de travail le 28 juin. Conseil du SE Unsa : envoyez un mail Ă  la Dipred, avec copie au SE-Unsa,  pour indiquer vos souhaits et vos difficultĂ©s particulières (nombre d’enfants, rĂ©sidence dans la Somme…)

Examen des situations de handicap : les commissaires paritaires ont signalĂ© un oubli de points pour des personnes en situation de handicap. La correction du barème engendre 2 « chaines Â». La première est validĂ©e au cours de la CAPD. La seconde nĂ©cessite des vĂ©rifications : elle sera validĂ©e prochainement.

Postes Ă  profil : le SE Unsa rappelle son opposition aux postes Ă  profil et demande que le barème soit respectĂ© dès lors que tous les candidats ont reçu un avis favorable de la commission. Le Dasen maintient qu’une direction Ă  plus de 14 classes est un poste Ă  profil. M Bouvet fait lecture des affectations sur tous les postes Ă  profil (direction + de 14 classes, direction en REP+, postes de CPC, de CPD, poste « allemand Â», coordonnateur PIAL, centre pĂ©nitentiaire).

Pour les postes ASH, et les postes en école d’application, restés vacants, les services vont regarder les courriers.

Les personnels qui partent en formation CappĂ©i restent titulaires de leur poste. Il y a eu quelques erreurs Ă  ce propos dans les documents. Après rectification, les services ont fait 3 « chaines Â».

Pour les personnels qui ont contacté le médecin de prévention, et qui n’ont pas obtenu de poste, comme d’habitude, une attention particulière sera portée à leur affectation dans la phase d’ajustement.

Concernant le « blocage Â» de la direction de la maternelle Henri Wallon de Gauchy, malgrĂ© la demande du SE-Unsa, le Dasen maintient le gel du poste. Il n’y a pas fusion pour la rentrĂ©e 2019, mais des discussions sont en cours et le Dasen se donne encore une annĂ©e pour Ă©tudier le projet.

Les collègues affectĂ©s sur les postes TRS vont devoir attendre encore un peu pour connaĂ®tre l’école de rattachement et le dĂ©tail de leur poste : les circos travaillent encore Ă  la construction des postes. Les personnels seront affectĂ©s en fonction de leur barème et de leurs vĹ“ux.

Le SE-Unsa a informé les collègues de leur affectation dès la sortie de la CAPD. Contactez la section pour plus d’information.

CONGES DE FORMATION

Les services ont reçu 16 demandes (contre 24 l’an dernier). La dotation est de 93 mois, ce qui ne permet pas de laisser partir tous les candidats. Respectant le barème, le Dasen autorise 13 collègues à prendre ce congé de formation. Le SE-Unsa a informé ses adhérents. Contactez la section pour plus d’information.

QUESTIONS DIVERSES

- Classe exceptionnelle : on ne connait pas le contingent. 109 PE ont candidatĂ©. 88 candidatures sont recevables. Elles seront examinĂ©es Ă  la CAPD du 2 juillet.

- Passage Ă  la hors-classe : le Dasen a reçu une dĂ©lĂ©gation intersyndicale (SE-Unsa, FO, Snuipp) le jeudi 6 juin. A barème Ă©gal, les PE seront dĂ©partagĂ©s par l’AGS. Le Dasen n’accepte pas de prendre en compte l’AGS totale des anciens instituteurs ce qui les pĂ©nalise fortement. RĂ©sultats après la CAPD du 2 juillet.

- Affectation des PES pour la rentrĂ©e 2019 : on aura les rĂ©sultats du concours le jeudi 20 juin. Les PES vont faire des vĹ“ux sur la liste des 80 postes bloquĂ©s pour eux. Ils seront affectĂ©s selon leur rang au concours. On connaitra la liste Ă  la CAPD du 2 juillet.

 
 
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