Retour à l'article normal

SE-UNSA 02


 Par SE-UNSA 002
 Le  samedi 1er février 2014

Compte-rendu de la CAPD du 28 janvier 2014

 

Ordre du jour :

  • Mouvement interdépartemental informatisé
  • Liste d’aptitude à l’emploi de directeur d’école 2 classes et plus
  • Candidature au DEPS (diplôme psychologue scolaire)
  • Remplacement des enseignants
  • Plan départemental de formation : langue vivante
  • Questions diverses

Le SE Unsa  intervient dans sa déclaration préalable sur les points à l’ordre du jour. Des questions ont été envoyées au DASEN avant la CAPD. Les réponses ont été  apportées en fin de CAPD.

Permutations informatisées

Au final, ce sont 99 collègues qui vont participer aux permutations informatisées. Beaucoup de demandes cette année encore pour la Somme. Le SE Unsa demande au DASEN une attention particulière pour ces collègues qui demandent le 80 depuis plusieurs années. Le SE Unsa demande au DSAEN de laisser partir davantage de collègues, puisque notre département est quand même demandé  par plus de 60 personnes chaque année. Mme TANZI nous répond que les chiffres ne sont pas encore fixés. La phase des ineat- exeat permettra de voir les situations les plus difficiles. Contactez le SE Unsa pour avoir des conseils et une aide.

Liste d’aptitude « directeur d’école de 2 classes et plus »

50 candidats.3 absents.5 avis défavorables de la commission. Le SE Unsa demande au DASEN que tous les collègues puissent accéder au poste de directeur. Les collègues retenus sur la liste vont recevoir un avis « papier ». Ceux qui ne sont pas retenus vont recevoir un courrier les invitant à rencontrer leur IEN s’ils le souhaitent. Vous pouvez contacter le SE Unsa pour avoir des informations complémentaires.  

Diplôme psychologue scolaire

3 candidats. Le DASEN en retient  1 et en propose un 2ème en liste complémentaire.

Remplacement des enseignants

Certaines circonscriptions ont beaucoup de difficultés à remplacer les collègues. Dans le département, nous avons 104 BDI, 34 BFC et 93 ZIL. Des BDI et des ZIL sont bloqués sur des congés longs. Le recrutement de 7 contractuels en février va permettre de résoudre quelques situations.

Un état de frais arrive désormais chaque mois comme le SE Unsa le demande aux services depuis la rentrée. Chaque remplaçant doit vérifier ce qu’il a fait dans le mois et renvoyer un courrier au DASEN, sous couvert de l’IEN, s’il y a eu une erreur. Les services feront alors un rectificatif. L’ISSR est versée à la journée, calculée d’après l’école la plus éloignée si on fait 2 remplacements dans la journée.

Plan de formation

Mme TANZI nous remet la liste des collègues retenus pour le stage « Enseignement en anglais » prévu au PAF.  Les collègues sont remplacés par des BFC, sur Laon, St Quentin et Villers Cotterêts.

Questions diverses

Beaucoup de questions diverses…  Voici ce qui concerne tous les collègues…

Mouvement départemental : malgré le report du CDEN (carte scolaire)  à la demande du ministère, pas de changement ! Il y aura encore 2 phases de mouvement. Le SE Unsa a demandé que la CAPD 2ème phase du mouvement reste fixée début juillet pour que les collègues puissent contacter les écoles avant les vacances. Mme Tanzi confirme que le calendrier mouvement est inchangé.

Nouveaux rythmes : il y aura un groupe de travail le 7 février qui permettra d’étudier les situations des écoles qui ont remonté des horaires différents de ceux proposés par la mairie. Contactez le SE Unsa rapidement si vous souhaitez que le SE Unsa intervienne le vendredi 7 février.