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Compte-rendu de la CAPD du 28 janvier 2014
Article publié le samedi 1er février 2014.
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Ordre du jour :

  • Mouvement interdĂ©partemental informatisĂ©
  • Liste d’aptitude Ă  l’emploi de directeur d’école 2 classes et plus
  • Candidature au DEPS (diplĂ´me psychologue scolaire)
  • Remplacement des enseignants
  • Plan dĂ©partemental de formation : langue vivante
  • Questions diverses

Le SE Unsa  intervient dans sa dĂ©claration prĂ©alable sur les points Ă  l’ordre du jour. Des questions ont Ă©tĂ© envoyĂ©es au DASEN avant la CAPD. Les rĂ©ponses ont Ă©tĂ©  apportĂ©es en fin de CAPD.

Permutations informatisées

Au final, ce sont 99 collègues qui vont participer aux permutations informatisĂ©es. Beaucoup de demandes cette annĂ©e encore pour la Somme. Le SE Unsa demande au DASEN une attention particulière pour ces collègues qui demandent le 80 depuis plusieurs annĂ©es. Le SE Unsa demande au DSAEN de laisser partir davantage de collègues, puisque notre dĂ©partement est quand mĂŞme demandĂ©  par plus de 60 personnes chaque annĂ©e. Mme TANZI nous rĂ©pond que les chiffres ne sont pas encore fixĂ©s. La phase des ineat- exeat permettra de voir les situations les plus difficiles. Contactez le SE Unsa pour avoir des conseils et une aide.

Liste d’aptitude « directeur d’école de 2 classes et plus Â»

50 candidats.3 absents.5 avis dĂ©favorables de la commission. Le SE Unsa demande au DASEN que tous les collègues puissent accĂ©der au poste de directeur. Les collègues retenus sur la liste vont recevoir un avis « papier Â». Ceux qui ne sont pas retenus vont recevoir un courrier les invitant Ă  rencontrer leur IEN s’ils le souhaitent. Vous pouvez contacter le SE Unsa pour avoir des informations complĂ©mentaires.  

DiplĂ´me psychologue scolaire

3 candidats. Le DASEN en retient  1 et en propose un 2ème en liste complĂ©mentaire.

Remplacement des enseignants

Certaines circonscriptions ont beaucoup de difficultés à remplacer les collègues. Dans le département, nous avons 104 BDI, 34 BFC et 93 ZIL. Des BDI et des ZIL sont bloqués sur des congés longs. Le recrutement de 7 contractuels en février va permettre de résoudre quelques situations.

Un état de frais arrive désormais chaque mois comme le SE Unsa le demande aux services depuis la rentrée. Chaque remplaçant doit vérifier ce qu’il a fait dans le mois et renvoyer un courrier au DASEN, sous couvert de l’IEN, s’il y a eu une erreur. Les services feront alors un rectificatif. L’ISSR est versée à la journée, calculée d’après l’école la plus éloignée si on fait 2 remplacements dans la journée.

Plan de formation

Mme TANZI nous remet la liste des collègues retenus pour le stage « Enseignement en anglais Â» prĂ©vu au PAF.  Les collègues sont remplacĂ©s par des BFC, sur Laon, St Quentin et Villers CotterĂŞts.

Questions diverses

Beaucoup de questions diverses…  Voici ce qui concerne tous les collègues…

Mouvement dĂ©partemental : malgrĂ© le report du CDEN (carte scolaire)  Ă  la demande du ministère, pas de changement ! Il y aura encore 2 phases de mouvement. Le SE Unsa a demandĂ© que la CAPD 2ème phase du mouvement reste fixĂ©e dĂ©but juillet pour que les collègues puissent contacter les Ă©coles avant les vacances. Mme Tanzi confirme que le calendrier mouvement est inchangĂ©.

Nouveaux rythmes : il y aura un groupe de travail le 7 fĂ©vrier qui permettra d’étudier les situations des Ă©coles qui ont remontĂ© des horaires diffĂ©rents de ceux proposĂ©s par la mairie. Contactez le SE Unsa rapidement si vous souhaitez que le SE Unsa intervienne le vendredi 7 fĂ©vrier.

 

 
 
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