SECTION SE-Unsa de l'AISNE - 1 Ter RUE D'ALSACE - BP 50208 - 02101 SAINT QUENTIN CEDEX
Tél. 03 23 08 38 85 - Por. 06 75 23 65 17 - 02@se-unsa.org
Jérôme Vassaux et Guillaume Toupet représentaient le SE Unsa. La déclaration préalable du SE-Unsa est à lire ICI
Ordre du jour : disponibilités – congés pour formation professionnelle – postes adaptés – allègement de service – liste d’aptitude PE –point sur les candidatures aux stages CAPPEI –
Pour tous les dossiers étudiés, le SE-Unsa a prévenu ses adhérents. Les autres peuvent nous contacter par mail 02@se-unsa.org ou par téléphone au 03 23 08 38 85
Liste d’aptitude PE
5 instituteurs (sur 28 restants dans notre département) sont intégrés sur la lsite d’aptitude PE.
Postes adaptés
Un Groupe de Travail académique auquel assistait le SE-Unsa s’est réuni le 6 mars dernier. Notre département a un contingent de 11 collègues pour les postes adaptés de courte durée et 4 pour les postes adaptés de longue durée.
Allègement de service
Le contingent départemental correspond à 2,60 TEP (équivalent temps plein). 14 nouvelles demandes et 14 demandes de renouvellement ont été étudiées.
Sur les 28 demandes, le médecin de prévention a jugé 13 situations non prioritaires.
Le Dasen a indiqué que les collègues qui estiment que leur situation n’a pas été suffisamment prise en compte peuvent demander à rencontrer de nouveau Mme Villette.
Disponibilités
Les demandes de disponibilité de droit sont acceptées. 3 demandes de disponibilité sur autorisation sont accordées.
Des situations particulières sont abordées par les membres de la CAPD. Le Dasen invite les collègues concernés à rencontrer leur IEN pour expliciter leur demande.
Congés pour formation professionnelle
Les demandes de congés pour formation professionnelle sont en forte baisse. Cette année 13 demandes de congés ont été transmises contre 28 l’an passé. Notre département dispose de 72 mois de formation. 8 collègues sont retenus et 4 sont sur la liste complémentaire.
Candidatures aux stages CAPPEI
Trop de postes en Ulis école et en Segpa notamment restent vacants. Les besoins sont criants. De ce fait, beaucoup de néo-titulaires devraient arriver sur ces postes à la rentrée prochaine !
Désormais la formation CAPPEI comprend un tronc commun à tous les stagiaires suivi de modules différenciés dits de professionnalisation et d’approfondissement.
Pour la rentrée prochaine, la formation se déroulera très vraisemblablement à Amiens pour les collègues de l’Aisne. Le SE-Unsa a dénoncé cette situation. De plus le Dasen n’a pas pu indiquer si les parcours Rased seraient ouverts dans la formation l’année prochaine.
Donc 2 listes de 13 collègues sur liste principale ont été établies, une liste intégrant les personnes qui se destinent au Rased (si le parcours Rased existe) et une liste avec les personnes qui s’orientent vers les Ulis, Segpa/Erea et Unité d'Enseignement.