SECTION SE-Unsa de l'AIN - 5 BIS AV DES BELGES - 01000 BOURG EN BRESSE
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Grilles indiciaires
Article publié le vendredi 2 mars 2012.
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CATÉGORIESÉCHELONS
Titulaires et stagiaires 0102030405060708091011
Agrégés 489526561593635684783821
Agrégés hors classe (a)658696734776821"A"
Chaires supérieures (a)658696734776821"A"
Bi-admissibles366400421442469500527567612658688
Instituteurs341357366373383390399420441469515
Instituteurs spécialisés356372381388398405414435456484530
Instituteurs conseillers pédagogiques 440461482510556
Instit. assimilés CEG groupe 3428453476490515
CE d’EPS classe normale 359376394415434458482511540
AE, CE, PLP1, PEGC classe normale 359376394414434458482511540
PEGC et CE-EPS hors classe457481510539612658
PEGC et CE-EPS classe exception.612664695741783
Profs des Ecoles, Certifiés, CPE, PLP2 432445458467495531567612658
Certifiés, CPE, PLP2 (b) 546582627673
Profs des Écoles, Certifiés, CPE, PLP2 hors-classe495560601642695741783
Non titulaires
Instituteurs suppléants éventuels291
M.A. 1ère catégorie349376395416439460484507
M.A. 2ème catégorie321335351368384395416447
M.A. 3ème catégorie272294307321337356374390
MI-SE292
Assistants d’éducation 292

 

Tableau prenant en compte les modifications au 1er février 2012.

 

> La rĂ©munĂ©ration des contractuels : les dĂ©crets de 1993 (contractuels de formation continue) et de 1996 (insertion des jeunes) indiquent des Ă©lĂ©ments de correspondance entre catĂ©gorie et rĂ©munĂ©ration. Ces recommandations sont absentes du texte concernant les contractuels en formation initiale.
Par extension, elles s’appliquent le plus souvent, même si certains rectorats tentent de mettre en place une rémunération sur la grille des MA, beaucoup plus défavorable aux contractuels. L’indice est fixé par le recteur en tenant compte des échelonnements indiciaires détenus par les personnels titulaires ayant la même qualification, de l’âge des candidats et... de la situation locale du marché de l’emploi. Certains rectorats procèdent au bout de quelques années à un changement d’indice.

 

Indices nouveaux majorés
Mini
Moyen
Maxi
Hors catégorie
431
672
hors Ă©chelle
1ère catégorie
403
696
782
2ème catégorie
367
498
650
3ème catégorie
321
425
620

 

> La rĂ©munĂ©ration des vacataires :

 

Le taux horaire est fixĂ© Ă  34,30 € brut. Ils sont payĂ©s Ă  l’unitĂ© après service fait et reçoivent chaque mois des indemnitĂ©s correspondant aux heures faites. C’est la trĂ©sorerie gĂ©nĂ©rale qui les paye d’après les heures dĂ©clarĂ©es par le chef d’établissement (ce qui peut expliquer un retard de paiement). En outre, un agent vacataire peut prĂ©tendre, au prorata de son temps de service, au versement de la part fixe de l’indemnitĂ© de suivi et d’orientation des Ă©lèves (ISOE) dès lors qu’il participe aux missions y ouvrant droit. Il s’agit du suivi individuel, de l’évaluation des Ă©lèves comprenant notamment la notation et l’apprĂ©ciation de leur travail et la participation aux conseils de classe. Ils cotisent obligatoirement Ă  l’Ircantec (caisse de retraite complĂ©mentaire des non-titulaires) au taux de 2,25%.

 
 
 
 
ALC
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