Stagiaires, si vous avez effectué auparavant des services à l’Education Nationale ou dans l’une des trois fonctions publiques, comme fonctionnaires ou comme non-titulaires, ces services peuvent être pris en compte dans le calcul de votre rémunération par la procédure du reclassement.

De quoi s’agit-il ?

Il s’agit d’un calcul qui permet, lorsqu’on devient fonctionnaire stagiaire (ou lorsqu’on change de corps dans la fonction publique) de prendre en compte les services précédents pour franchir des échelons. L’échelon détermine bien sûr la rémunération et peut être pris en compte dans d’autres opérations de gestion comme les mutations !

Que faut-il faire ?

Dès la rentrée, il faut demander le reclassement auprès du recteur. Le dossier est à demander auprès du secrétariat de votre établissement. 

Une fois complété et remis à l’administration, le dossier est étudié. L'administration vous enverra un document à signer. Ce n'est qu'à la réception de ce document que la décision est effective. Toutes ces démarches prennent du temps mais la prise en compte de votre reclassement sera rétroactive.

Le dossier est à rendre avant le 19 octobre 2020

 

Qu’est ce qui est pris en compte ?

• les agents non titulaires d’une des trois fonctions publiques par exemple contractuel de l’éducation nationale
• les services de surveillant (MI-SE) et d'assistant d'éducation
• les services accomplis à l'étranger en tant que professeur, assistant ou lecteur, après avis du ministère des Affaires étrangères ;
• Les fonctionnaires titulaires dans la fonction publique d’état, territoriale ou hospitalière
• le service national
• L’Ecole normale supérieure (ENS)
• le cycle préparatoire externe
• les services dans l'enseignement privé
• les lauréats du 3e concours
• les cadres qui ont fait valoir cette pratique pour le concours externe ou interne

Les services de vacataires ne sont pas pris en compte.

Les règles de calcul

Elles sont variables selon le corps que vous intégrez et les services effectués précédemment.

Ne laissez rien au hasard. Dès à présent, réunissez toutes les pièces nécessaires, pour que, les services du rectorat puissent faire leur calcul au plus vite.

Reclassement et prime d'entrée dans le métier

Les collègues ex-contractuels du MEN qui ont exercé des fonctions d'enseignement, d'éducation ou d'orientation préalablement à leur nomination pendant une durée supérieure à trois mois ne percevront pas la prime d’entrée dans le métier mais leurs conditions de reclassement seront améliorées.

Le reclassement peut-être une étape complexe.

Pour les adhérents, contactez-nous pour procéder au calcul précis de votre reclassement.

N'hésitez pas à contacter notre section académique