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SE-UNSA NORMANDIE


 Par SE-UNSA ROUEN
 Le  mercredi 9 juin 2021

Mutations et mobilité professionnelle des PsyEN

 

Mutations

Que ce soit pour obtenir votre premier poste ou en changer,  les opérations de mobilité sont des plus complexes. Elles se font en deux temps : d'abord l'inter pour être affecté dans une académie; ensuite l'intra pour être affecté sur un poste dans cette académie. II y a un calendrier à respecter et chaque élément (autorité parentale, conjoint, enfants, ancienneté...) peut vous permettre obtenir des points pour faire la différence.

Dois-je participer aux deux temps ?

 Oui si...

  •  je souhaite changer d'académie, y compris si je suis PE détaché dans le corps des PsyEN.
  •  je suis stagiaire.
  •  je reviens après une mise à disposition.

Je participe juste à l'intra …

  • je subis une suppression de poste ; o
  • je veux changer de CIO/d’école dans la même académie.

Quand ?

  • Pour changer d'académie, la saisie des vœux démarre vers le mois de novembre.
  • Pour changer de poste à l'intérieur d’une même académie, les opérations débutent en mars.

Comment ça marche ?

Que ce soit en inter ou en intra-académique, le principe est de formuler une liste de vœux et de constituer un dossier avec des pièces justificatives pour établir le barème qui départagera les candidats à une même affectation.

 

Et les DCIO ?

 Les mutations sur les postes de DCIO se font hors barème et sont soumises à des conditions d'expérience. À l'heure ou nous écrivons ces lignes, l'avenir des CIO est incertain. Suivez toute l'actualité des CIO sur se-unsa.org et facebook k.com/psyseunsa

 

Syndicat utile

Une mutation,  ça se prépare et ça nécessite de la stratégie. Il est important de se faire accompagner par les militants du SE-UNSA qui maîtrisent les modalités du mouvement. L'ordre des vœux, demander une zone ou un établissement, la date de son mariage, sa situation personnelle... le moindre élément peut être déterminant.

  1. Donc j’anticipe, je demande la plaquette : Les mutations comment Ça marche ? à mutations@seunsa.org
  2. Je mets toutes les chances de mon côté. Je prépare, fais vérifier et suivre mon dossier par les militants du SE-UNSA.

 

Pour les psychologues souhaitant passer d’une spécialité à l’autre, des passerelles doivent être mises en place notamment dans le cadre des mouvements. Le Se-Unsa reste attentif à l'avenir des CIO et demande pour les PsyEN EDA une phase de mouvement intracirconscription. 

Mobilité professionnelle

Faire évoluer son parcours professionnel, c'est possible ! La mobilité professionnelle des PsyEN, souvent méconnue et peu soutenue, permet d'exercer d'autres fonctions dans le même ministère mais aussi dans une autre fonction publique ou de réorienter complètement sa vie professionnelle. Le SE-UNSA, investi dans l'amélioration des conditions de vie au travail, s'empare pleinement de ce sujet du développement professionnel pour accompagner les collègues.

Faire autre chose

 Petit tour (non exhaustif) des dispositifs réglementaires et des possibilités existantes pour faire évoluer sa carrière et son parcours professionnel.

Exercer d'autres missions : devenir DCIO (seuls les EDO peuvent postuler via le mouvement spécifique). Changer de corps en restant à l’éducation nationale : intégrer un corps enseignant ou d'éducation ou même celui des personnels de direction (par liste d'aptitude, concours interne ou externe, détachement).

Être détaché dans un corps de catégorie A de la Fonction publique (notamment La fonction publique hospitalière

Être détaché dans le supérieur.

Être détaché auprès de l’AEFE pour exercer à l’étranger.

Exercer des fonctions libérales ou contractuelles dans le secteur privé.

Vos droits

Congé de formation professionnelle : 36 mois maximum dont tes 12 premiers indemnisés à 85 %. Il peut être fractionné.

Disponibilité pour études ou recherches : accordée sous conditions (3 ans maximum renouvelable 1 fois) mais sans rémunération.

Disponibilité pour créer ou reprendre une entreprise : 2 ans maximum.

Disponibilité pour convenance personnelle, pour suivre un conjoint, élever un enfant de moins de 8 ans : compatible avec une activité professionnelle (nous consulter).

Compte personnel d’activités (CPA) : jusqu’ à 21 heures (nous consulter).

Mise à disposition : tout en restant dans son corps d'origine, on peut travailler au sein d'une administration différente. On perçoit alors la rémunération correspondant à son ancien emploi.

Validation des acquis d'e l'expérience (VAE) : ce dispositif permet l'obtention de tout ou partie d'une certification (diplôme, certificat...) sur la base d'une expérience professionnelle. Plus d'infos sur vae.gouv.fr  Cumul d'activités : l’exercice de certaines activités en parallèle des heures de service est autorisé par l’autorité hiérarchique, telles que les activités exercées sous le  régime de l'auto-entrepreneur. En dehors de son temps de service et sur autorisation de sa hiérarchie, un PsyEN peut exercer une activité libérale sous réserve qu'elle soit accessoire. Il n'y a pas de définition juridique précise ou, caractère accessoire. On peut imaginer que le temps de travail et la rémunération doivent être inférieurs à l'activité principale. Pour être autorisée, l'activité libérale doit : - pouvoir être qualifiée d’expertise et de consultation ' ;

- ne pas porter « atteinte au fonctionnement normal, à l'indépendance ou à la neutralité du service...

(Réf : décret 2017-105, loi 83-634 du 20 avril 2016)

Temps partiel : il peut être demandé pour favoriser sa mobilité professionnelle, comme par exemple pour créer ou reprendre une entreprise.

 Indemnité de départ volontaire : indemnité mise en place pour encourager la mobilité professionnelle. On peut demander son versement à la création ou à la reprise d'une entreprise.

La Direction générale des ressources humaines de l’Education nationale encourage la mobilité professionnelle mais les PsyEN rencontrent plusieurs difficultés pour en bénéficier :

  • Il n’est toujours pas possible de changer de spécialité au sein du corps malgré les engagements pris par le ministère
  • Aucune perspective d’évolution de carrière pour les PsyEN EDA. C’est une des raisons pour lesquelles le Se-UNSA demande la création de postes de conseillers techniques qui seraient désignés paritairement.
  • Les missions de formation mentionnées dans la circulaire n°2017-079 du 28-4-2017, ne sont pas reconnues au même titre que celles des détenteurs du Caffa. (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Formateur Académique)