Quand l'avis "A consolider" devient éliminatoire ...

Trois collègues certifiés et trois collègues PLP ont été exclus de la promotion à la Hors-Classe, sous prétexte qu’ils avaient un avis « à consolider » de la part du vice-recteur. Le SE-Unsa s’est fermement opposé lors de la dernière commission à la généralisation de cette pratique, qui n’est inscrite dans aucun texte réglementaire. Désormais, avec l’application du PPCR, tous les collègues, à l’issue d’une carrière complète dans la classe normale, ont vocation à passer au second grade (la hors-classe). L’exclusion, si elle est appliquée, doit être motivée littéralement à l’agent, et revêt un caractère exceptionnel. Le SE-Unsa ne s’oppose pas à la prise en compte du mérite pour les promotions, qui est d’ailleurs un facteur important du barème. De même, le SE-Unsa peut entendre la volonté de bloquer exceptionnellement la promotion d’un collègue. Mais ici, le vice-rectorat cherche, par sa pratique, à geler l’avancement de collègues, en se défaussant sur la CAPL qui statue sur les avancements. Si l’administration se défend d’en faire une règle, c’est pourtant la pratique qu’elle applique systématiquement.

Pour le SE-Unsa, une difficile adaptation aux élèves ou des problèmes relationnels avec un chef d’établissement ne sont pas des motifs suffisants pour bloquer l’avancement de collègues qui ont effectué une carrière complète dans la classe normale. C’est l’ensemble d’une carrière qui doit être appréciée. Pour le SE-Unsa, le caractère exceptionnel du refus doit se porter sur les enseignants sanctionnés pour un manque d’éthique ou une faute professionnelle.

Ainsi, contrairement aux règles et aux textes, l’avis "A consolider" devient un handicap pour un collègue promouvable à la Hors-Classe. Il bénéficie de 95 points au barème, sur le papier, car, comme nous l’avons signalé, la pratique du vice-rectorat revient à leur donner un zéro éliminatoire.

Nous invitons les collègues concernés à se rapprocher du SE-Unsa 987.

 

Toujours la génération sacrifiée

La situation décrite plus haut est encore moins acceptable quand on sait que certains collègues n’ont pas bénéficié de rendez-vous de carrière. C’est la génération sacrifiée, situation dénoncée dès le début par le SE-Unsa. Il faudra encore quelques années avant que tous ces collègues passent à la Hors-Classe.

Signez la pétition Hors-classe : pas de génération sacrifiée !

Promotion à la Classe exceptionnelle : la Polynésie pénalisée !

En Polynésie française, nous ne remplissons pas le contingent de promotions, et rendons les places au national. Au vu des modifications de la note de service, qui exclut la prise en compte de l’enseignement en BTS, la situation ne s’améliorera pas. Elle est pour nous inacceptable : l’objectif des 10% du corps promu en classe exceptionnelle ne sera jamais atteint en 2021.

 

Par ailleurs, le SE-Unsa demande que les règles d’accès à la Classe exceptionnelle s’assouplissent, de façon à l’ouvrir au maximum de collègues qui ont fait une carrière complète dans l’éducation nationale. Cette ouverture est particulièrement nécessaire en Polynésie française, car les critères actuels discriminent notre territoire.

 

Signez la pétition : et moi, je ne suis pas exceptionnel.le ?