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La rémunération est un combat de tous les instants pour l'UNSA, l'alliée du quotidien.

C'est le motif central des grèves du vendredi 8 et mardi 19 mars.

Il est fondamental, au vu de l'inflation et de l'évolution du coût de la vie, de remettre en place des négociations pour une revalorisation salariale. Non pas par des contractualisations à l'image du Pacte, mais par une revalorisation du point d'indice pour permettre une équité entre les collègues.

Equité entre femmes et hommes tout d'abord.
Dans des professions très féminisées, les femmes ont moins la possibilité de faire des heures supplémentaires dont l'organisation est contrainte. La journée du vendredi 8 mars, celle de l'égalité hommes-femmes, a donc été choisie pour placer un préavis de grève par l'UNSA.

Egalité professionnelle ensuite.
Tous les métiers souffrant de la hausse du coût de la vie, il est légitime que toutes et tous soient aidés équitablement. La journée du mardi 19 mars, appel à la grève également, a pour objet de mettre une pression sur le gouvernement métropolitain afin d'a minima, couvrir sur les rémunérations les dégats économiques causés par l'inflation.

Le SE-UNSA s'inscrit dans cette logique d'allié et de soutien infaillible aux collègues du fenua.